Niveau de qualification

Certificateur

Textes de références

• Art. D337-1 à D337-25-1 du Code de l’éducation
• Arrêté du 21 avril 2010 définissant la spécialité de certificat d'aptitude professionnelle d'agent de sécurité et fixant ses con

Répertoire

• RNCP38226

Voie d'accès au diplôme

• Formation initiale et continue 
• Contrat d'apprentissage
• Contrat de professionnalisation
• VAE

Admissibilité

Après une 3ème générale ou technologique

Modalités d'admission

Sur dossier

Durée

2 ans

Blocs de compétences

• BC01 - Prévention et dissuasion des actes de malveillance et de négligence
• BC02 - Sécurité des personnes et des biens
• BC03 - Sécurité incendie
• BC04 - Français et Histoire-géographie - enseignement moral et civique
• BC05 - Mathématiques et physique-chimie
• BC06 - Éducation physique et sportive
• BC07 - Prévention - santé - environnement
• BC08 - Mobilité (Bloc facultatif)
• BC09 - Langue vivante (Bloc facultatif)

Périodes de Formation en Milieu Professionnel (P.F.M.P)

12 semaines

Ces périodes se déroulent soit dans des entreprises ayant leur propre service de sécurité, soit dans des entreprises de sécurité assurant des prestations de service de sécurité auprès d'entreprises clientes.

Obtention du diplôme

Obtention d'une note moyenne supérieure à 10/20 à l'ensemble des épreuves.

Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 2 mai 2005
• Arrêté du 31 janvier 2006

Répertoire

• RS1399

Informations complémentaires

• Validité : 3 ans
• Recyclage triennal obligatoire

Admissibilité

Pré-requis

• Aptitude physique (validée par un examen médical)
• Capacité à rédiger une main courante
• Etre titulaire de l'une de ces attestations de formation au secourisme :
  •  AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans
  • Sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité

Jury

• Le Président du jury
• Un chef de service de sécurité incendie en fonction hiérarchique dans un établissement recevant du public ou un immeuble de grande hauteur 

Durée

67 h (hors examen et temps de déplacement)

Référentiel pédagogique

• 1ère partie : Le feu et ses conséquences (6 h)
• 2e partie : Sécurité incendie (17 h)
• 3e partie : Installations techniques (9 h)
• 4e partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie (18 h)
• 5e partie : Concrétisation des acquis (17 h)
   

Obtention du diplôme

Examen organisé par l'organisme de formation conformément aux dispositions réglementaires

Evaluation

• Epreuve écrite : QCM de 30 questions (30 min)
• Epreuve pratique : Ronde avec anomalies et découverte de sinistre (15 min/stagiaire)

VALIDATION

Obtenir la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et être évalué apte à l'issue de l'épreuve pratique.

Catégorie C

Grades

• Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
• Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
• Agent d'entretien qualifié (11 échelons)

Concours externe sur titres

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions

• Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé)
• Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.

Concours interne

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions

• Etre fonctionnaire ou contractuel de la FPH, de la FPT, de la FPE, militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
• Compter au moins 1 an d’ancienneté de service public

Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après sélection par examen professionnel

Conditions

• Avoir atteint le 4^ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
• Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade

Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions

• Avoir atteint le 6^ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
• Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade

Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions

• Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions

Pour les Agents d'entretien qualifiés

Inscription sur une liste d'aptitude

Organisé par le directeur de l'établissement

Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination, après examen d'un dossier et audition publique du candidat par une commission

Dispositif du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE)

Quota : 20 % des postes ouverts

Détachement ou d’intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions

• Aucune condition de titre ou diplôme
• Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions

Au grade d’ouvrier principal de 1^ère classe

Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions

• Avoir atteint le 6^ème échelon du grade d'ouvrier de 2^ème classe
• Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans le grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emploi de la catégorie C ou dans un grade équivalent

Au grade d'agent de maîtrise

Concours interne sur titres ouvert dans une ou plusieurs spécialités complété d’une ou plusieurs épreuves organisé dans chaque établissement accessible

Condition

• Justifier d'au moins 3 ans de services publics

OU

Inscription sur la liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions

• Avoir atteint le 3^ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié
• Justifier d'au moins 6 ans de services publics effectifs dans le grade

Quota : maximum 1/3 des titularisations prononcées dans le grade d’agent de maîtrise (décompte et répartition au niveau du département)

Au grade de technicien hospitalier

Inscription sur une liste d’aptitude après examen professionnel

Condition

• Justifier de 7 ans de services publics dans les corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

OU

Inscription sur une liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Condition

• Justifier d’au moins 9 ans de services publics corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2^ème classe

Sélection par un examen professionnel

Conditions

• Avoir atteint le 3^ème échelon d'un grade du corps de la maîtrise ouvrière et des dessinateurs, ou du grade d’ouvrier principal de 2^ème classe ou du grade d’ouvrier principal de 1^ère classe
• Justifier d'au moins 11 ans de services publics

Passerelles dans la FPH

• Agent(e) de prévention et de sécurité des personnes et des biens
• Encadrant(e) de la sécurité des personnes et des biens

Passerelles dans les autres fonctions publiques

• Fonction publique territoriale