Un double objectif

• Informer les publics intéressés (agents hospitaliers, salariés, étudiants) sur les métiers exercés dans le secteur sanitaire et social.
• Aider les professionnels dans leurs pratiques de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), de gestion de la formation continue, de conseil et d’évaluation.

Des informations à valeur ajoutée

Ce guide est structuré à partir de la nomenclature et des référentiels métiers définis par le « Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie de la Fonction publique hospitalière » élaboré par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) du ministère en charge de la santé, et comporte également :

• des liens vers d'autres référentiels : Répertoire des métiers territoriaux du CNFPT (Fonction publique territoriale), Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois/ROME (France Travail)
• les fiches diplômes et formations requis pour chaque métier, avec des données détaillées sur les modalités : admissions, programmes, jurys, VAE
• les conditions d’accès aux métiers en correspondance avec les statuts de la fonction publique hospitalière
• le cadre d’exercice et les possibilités d’évolution et de mobilité, dans une logique de parcours professionnel
• l'indexation des connaissances requises par le Formacode ^® élaboré par Centre Inffo
• des sources d’information complémentaires : organisations professionnelles, études prospectives et données statistiques, actualités sur le métier.

Un outil en relation avec les autres publications et outils de l'ANFH

• qui complète le Guide pratique : la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences , le Guide opératoire FPTLV et le module logiciel de l'ANFH GESFORM GPMC.
• qui remplace et actualise le précédent Guide d’accès aux emplois de la fonction publique hospitalière en intégrant les informations statutaires sur le recrutement (modalités des concours) et les évolutions de carrière dans la FPH.