Guide
des métiers

Agent(e) de sécurité incendie

Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie.
Sensibiliser les agents au risque incendie.

Référentiel

  • Déclenchement et transmission des alertes/alarmes
  • Formation professionnelle de personnes (agents, stagiaires,...)
  • Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE)
  • Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques
  • Veille sécuritaire
  • Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
  • Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
  • Identifier/analyser des situations d'urgence et définir des actions
  • Observer et rendre compte des situations rencontrées
  • Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
  • Géographie et topographie de l'établissement (43434)
  • Logiciel dédié à la sécurité des biens et des personnes (42854)
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426)
  • Sécurité des bâtiments (42850)
  • Sécurité incendie (42850)
  • Techniques et matériels de lutte contre l'incendie (42891)

Formation

SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes 1)

Niveau de qualification

Sans niveau spécifique

Certificateur

Organisme de formation agréé par le Préfet du département

Valideur

Organisme de formation agréé par le Préfet du département

Statistiques

Environ 20.000 personnes sont formées aux SSIAP chaque année.

Informations complémentaires

  • Inscrit au Répertoire spécifique (ex Inventaire) n° 1399
  • Validité temporaire
  • Recyclage triennal obligatoire (tous les 2 ans en matière de secourisme)

 

Admissibilité

Pré-requis
  • Aptitude physique (validée par un examen médical)
  • Capacité à rédiger une main courante
  • Etre titulaire de l'une de ces attestations de formation au secourisme :
    •  AFPS ou PSC 1, de moins de deux ans

    • sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE 1, en cours de validité

Jury

  • Le Président du jury
  • Un chef de service de sécurité incendie en fonction hiérarchique dans un établissement recevant du public ou un immeuble de grande hauteur 
Durée

67 heures (hors examen et temsp de déplacement)

Référentiel pédagogique
  • 1ère partie : Le feu et ses conséquences (6 h)
  • 2e partie : Sécurité incendie (17 h)
  • 3e partie : Installations techniques (9 h)
  • 4e partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie (18 h)
  • 5e partie : Concrétisation des acquis (17 h)
     

Obtention du diplôme

Examen organisé par l'organisme de formation conformément aux dispositions réglementaires

Evaluation
  • Epreuve écrite : QCM de 30 questions (30 min)
  • Epreuve pratique : Ronde avec anomalies et découverte de sinistre + questions + rédaction d'une main courante (15 min/stagiaire)

Statut et accès

Corps des personnels ouvriers

Catégorie C
Grades
  • Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
  • Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
  • Agent d'entretien qualifié (11 échelons)
Concours externe sur titres

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé)
  • Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.
Concours interne

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions
  • Etre fonctionnaire ou contractuel de la FPH, de la FPT, de la FPE, militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
  • Compter au moins 1 an d’ancienneté de service public
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après sélection par examen professionnel

Conditions
  • Avoir atteint le 4ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
  • Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
  • Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade
Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions

Pour les Agents d'entretien qualifiés


Inscription sur une liste d'aptitude

Organisé par le directeur de l'établissement

Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination, après examen d'un dossier et audition publique du candidat par une commission


Dispositif du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE)

Quota : 20 % des postes ouverts


Détachement ou d’intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions
  • Aucune condition de titre ou diplôme
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions
Au grade d’ouvrier principal de 1ère classe

Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'ouvrier de 2ème classe
  • Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans le grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emploi de la catégorie C ou dans un grade équivalent

Au grade d'agent de maîtrise

Concours interne sur titres ouvert dans une ou plusieurs spécialités complété d’une ou plusieurs épreuves organisé dans chaque établissement accessible

Condition
  • Justifier d'au moins 3 ans de services publics

OU

Inscription sur la liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 3ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié
  • Justifier d'au moins 6 ans de services publics effectifs dans le grade

Quota : maximum 1/3 des titularisations prononcées dans le grade d’agent de maîtrise (décompte et répartition au niveau du département)


Au grade de technicien hospitalier

Inscription sur une liste d’aptitude après examen professionnel

Condition
  • Justifier de 7 ans de services publics dans les corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

OU

Inscription sur une liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Condition
  • Justifier d’au moins 9 ans de services publics corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2ème classe

Sélection par un examen professionnel

Conditions
  • Avoir atteint le 3ème échelon d'un grade du corps de la maîtrise ouvrière et des dessinateurs, ou du grade d’ouvrier principal de 2ème classe ou du grade d’ouvrier principal de 1ère classe
  • Justifier d'au moins 11 ans de services publics

Exercice du métier

Pré-requis
  • Habilitation SSIAP 1
  • Diplôme de niveau V attestant d'une qualification professionnelle dans le domaine de la sécurité
  • CAP d'agent de prévention et de sécurité
Relations professionnelles
  • Responsable et chef d'équipe pour la mise en place des procédures
  • Ensemble des personnels de l'établissement et tous les usagers pour information sur la sécurité incendie
  • Pompiers pour la vérification périodique des installations et des équipements de lutte contre l'incendie.Prestataires externes intervenant sur le site pour, notamment, le contrôle du permis feu
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Aéroport
  • Collectivité territoriale
  • Entreprise
  • Etablissement de jeux
  • Foyer/centre d'hébergement
  • Parc de loisirs
  • Résidence de personnes âgées
  • Site portuaire
  • Société de sécurité
Conditions
  • Travail les fins de semaine, jours fériés, de nuit
  • Possibilité d'astreintes
  • Port d'une tenue professionnelle (Protection Travailleur Isolé)