
Agent(e) de bio-nettoyage
Référentiel
- Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux (43403)
- Géographie et topographie de l'établissement (43434)
- Gestes et postures - manutention (43491)
- Hygiène hospitalière (43403)
- Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales (43403)
- Nettoyage-désinfection (42093)
- Prévention des infections nosocomiales (43403)
- Produits de nettoyage et de désinfection (43403)
Formation
CAP maintenance et hygiène des locaux (42093)
Niveau de qualification
Niveau 3 (CAP, BEP)Certificateur
Ministère de l'éducation nationaleValideur
Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)Textes de références
Voie d'accès au diplôme
Formation initiale et continue
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
Admissibilité
Après une 3ème générale ou technologique
Modalités d'admission
Sur dossier
Jury
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique choisi parmi les personnes qualifiées de la profession. Il est composé à parts égales :
- d'enseignants des établissements scolaires publics, privés sous contrat et des centres de formation d'apprentis ;
- de professionnels choisis en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives
VAE (Validation des Acquis de l'Experience)
Durée : 2 ans
Outre les cours d'enseignement général commun à tous les CAP, les élèves étudient le nettoyage industriel pour apprendre à choisir la technique d'entretien la plus adaptée au travail à effectuer.
Modules :
- Ufac 1. Arts appliqués et cultures artistiques
- UG 1. Français et histoire-géographie
- UG 2. Mathématiques-sciences
- UG 3. Éducation physique et sportive
- UP 1. Techniques professionnelles d'entretien courant et de maintenance
- UP 2. Techniques professionnelles de remise en état et de rénovation
Durée de formation en milieu professionnel : 12 semaines
Obtention du diplôme
Evaluation des compétences organisée par domaines. L'obtention du CAP requiert d'avoir acquis l'unité terminale du domaine professionnel, et l'unité terminale des domaines généraux.
Validité des composantes acquises : 5 ans.
Statut et accès
Corps des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés
Catégorie B (a partir du 01.10.2021)
Grades
- Aide-soignant de classe normale (12 échelons)
- Aide-soignant de classe supérieure (11 échelons)
- Agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) de classe normale (12 échelons)
- Agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ) de classe supérieure (11 échelons)
Recrutement direct (pour les as, amp et ap)
Conditions
- Etre élève aide-soignant(e) de l’établissement et suivre l'enseignement préparatoire à l'obtention des diplômes requis pour l'exercice de la fonction : diplôme d’Etat d’aide-soignant(e) (DEAS), diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social (DEAES) ou diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture (DEAP)
OU
- Etre agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ)
- Compter au moins 8 ans de fonctions dans le corps
- Etre admis après sélection professionnelle et avis de la commission administrative paritaire compétente à suivre une formation pour préparer à ces fonctions, qui doit être validée
- Quota : 25% des postes
Concours sur titres (pour les as, amp et ap)
Dans la limite des emplois non pourvus par recrutement direct.
Conditions
- Etre titulaire du DEAS, du DEAES, du DEAP ou d'une attestation d'aptitude.
Sélection professionnelle pour devenir élève aide-soignant(e)
Conditions
- Etre reconnu(e) apte à suivre la formation préparatoire au DEAS, DEAES ou DEAP.
OU
-
Etre agent des services hospitaliers qualifié, réunir au moins 3 ans de fonctions, avoir fait l'objet d'une sélection professionnelle et d'un avis de commission administrative paritaire compétente (quota : 35% de l'effectif en formation)
-
le contenu du dossier individuel de l'agent, comportant, notamment, les appréciations littérales et notations des trois dernières années
-
les formations suivies en cours d'emploi, notamment celles préparant aux fonctions d'aide-soignant.
Les candidats sont recrutés en qualité de fonctionnaires stagiaires et suivent une formation de 12 mois.
Promotion professionnelle
Dispositif des études promotionnelles pour préparer le DEAS, le DEAES et le DEAP.
Conditions
- Réussite à l'entrée en institut de formation.
- Accord de prise en charge par l'établissement employeur.
- Contrat d'engagement de servir dans un établissement de la FPH d'une durée égale au triple de celle de la formation dans la limite de 5 ans à compter de l'obtention du diplôme.
Inscription sur une liste d'aptitude (pour les ashq)
Liste établie dans chaque établissement par l’autorité investie du pouvoir de nomination.
Avis de recrutement, incluant le nombre de poste à pourvoir et la date limite de dépôt des candidatures, affiché 2 mois au moins avant dans l’établissement, dans les ARS et dans les agences locales de Pôle emploi du département.
Examen du dossier de candidature (lettre de candidature et CV) par la commission, puis entretien pour les candidat(e)s retenu(e)s.
Conditions
- Aucune condition de titre ou de diplôme.
Détachement
Intégration dans le corps de détachement à tout moment sur demande de l’intéressé(e) et après avis de la commission administrative paritaire compétente.
Conditions
- Pour les AS, AMP et AP : justifier de l’un des titres requis pour l’accès à ce corps (DEAS, DEAES, DEAP ou attestation d'aptitude).
- Pour les ASHQ : être fonctionnaire dans un corps, cadre d’emploi ou emploi classé dans la catégorie C (indice égal ou immédiatement supérieur).
Ressortissants européens
Conditions
- Justifier d’un titre et/ou d’une expérience professionnelle permettant l’exercice de la profession sur autorisation de l’autorité compétente et sous réserve de mesure de compensation, si les qualifications professionnelles attestées font apparaître des différences substantielles.
Au grade d’aide-soignant(e) de classe normale
Après sélection professionnelle et avis de la commission administrative paritaire compétente
Conditions
- Justifier de 3 ans de fonctions dans le corps.
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant.
OU
Après examen du dossier de candidature et avis de la commission administrative paritaire
Conditions
- Justifier d'au moins 8 ans de fonctions dans le grade d'ASHQ.
- Avoir suivi une formation validée (détachement en tant que stagiaire dans le grade d'aide-soignant).
Exercice du métier
Relations professionnelles
- Tous services hospitaliers (secteurs soins, administratif, circulation) dans lesquels les agents de bio-nettoyage exercent leurs fonctions
- service d'hygiène hospitalière pour les conseils sur les pratiques professionnelles
Structures
- Etablissement de soins (hôpital, clinique)
- Résidence de personnes âgées (EHPAD)
Conditions
- Travail en horaires décalés (de nuit), par roulement, les fins de semaine et jours fériés
- Agent(e) d'entretien
- Agent(e) hospitalier
- Agent(e) de nettoyage
- Agent(e) d'entretien polyvalent
- Agent(e) de service hospitalier (ASH)
Mobilité
Passerelles dans la FPH
Passerelles dans les autres fonctions publiques
http://metiers.anfh.fr/30F30