Guide
des métiers

Frigoriste/climaticien(ne) d'installation et de maintenance*

* Voir Monteur(euse) en installations et maintenance des installations sanitaires et thermiques (Répertoire des métiers de la FPH, mars 2015).

Installer et entretenir les équipements de climatisation et réfrigération.

Référentiel

  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
  • Lancement, suivi et contrôle de la maintenance (interne ou externe) des équipements de son domaine d'activité
  • Maintenance/prévention des matériels, équipements, systèmes, dans son domaine
  • Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur
  • Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité
  • Planification des mises en service des équipements, dans son domaine d'activité
  • Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs
  • Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
  • Veille spécifique à son domaine d'activité
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
  • Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
  • Monter une installation spécifique à son domaine de compétence
  • Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...)
  • Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier
  • Aéraulique (23530)
  • Automatisme (24454)
  • Électricité générale (24054)
  • Électronique (24354)
  • Froid (22624)
  • Hydraulique (12250)
  • Maintenance industrielle/équipements (31624)
  • Mécanique générale (23554)
  • Microinformatique (231018)
  • Réglementation environnementale (12518)

Formation

BEP Froid et conditionnement de l'air (22635)

Niveau de qualification

Niveau 3 (CAP, BEP)

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale

Valideur

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

Textes de références

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Après la 3ème ou un CAP.

Modalités d'admission

Sur dossier.

Jury

Présidé par un inspecteur de l'éducation nationale de la spécialité, il est composé d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme.   

Durée

3 ans

Enseignements généraux

EG1 Français - Histoire - Géographie - Education civique
EG2 Mathématiques - Sciences
EG3 Education physique et sportive

Unités professionnelles

UP 1 Préparation d'activités professionnelles

UP 2 Réalisation d'une intervention

Stages

1ère année : 6 semaines
2ème année : 10 semaines
3ème année : 6 semaines

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités.
Contrôle en cours de formation (CCF) et épreuves pontuelles.

Bac pro Technicien du froid et du conditionnement de l'air (21573+22605)

Niveau de qualification

Niveau 3 (CAP, BEP)

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale

Valideur

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

Textes de références

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Après la 3ème.

Modalités d'admission

Sur dossier.

Jury

Présidé par un enseignant chercheur, est composé :

  • de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité d’au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage    
  •  pour un tiers au moins d’employeurs et de salariés membres de la profession intéressée par le diplôme. 

VAE (Validation des Acquis de l'Experience)

Valipro Agent de maitenance génie climatique

Durée

3 ans

Enseignements généraux

U4 Langue vivante
U6 Education artistique – arts appliqués
U7 Education physique et sportive
U51 Français
U52 Histoire géographie
UF1 Epreuve de langue vivante
UF2 Epreuve facultative d’hygiène-prévention-secourisme

Unités professionnelles

U2 Préparation d’une réalisation
U11 Analyse scientifique et technique
d’une installation
U12 Mathématiques et sciences physiques
U13 Travaux pratiques de sciences physiques
U31 Présentation d’un dossier d’activité
U32 Implantation, réalisation
U33 Mise en service, réglage, contrôle et
maintenance

Stages

22 semaines en entreprise

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités.
Contrôle en cours de formation (CCF) et épreuves pontuelles.

Statut et accès

Corps des personnels ouvriers

Catégorie C
Grades
  • Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
  • Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
  • Agent d'entretien qualifié (12 échelons)
Concours externe sur titres

Organisé au niveau de l’établissement.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

Conditions
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé).
  • Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après avis de la commission administrative paritaire compétente et sélection par examen professionnel.

Conditions
  • Etre agent d'entretien qualifié et avoir atteint le 4è échelon.
  • Compter au moins 3 ans de services effectif dans le grade.
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après avis de la commission administrative paritaire.

Conditions
  • Etre agent d'entretien qualifié et avoir atteint le 5ème échelon.
  • Compter au moins 5 ans de services effectif dans le grade.
EXAMEN PROFESSIONNALISE RÉSERVÉ SUR ÉPREUVES (JUSQU'AU 13.03.2018)

Examen comportant une épreuve unique d’admissibilité et une épreuve orale d’admission fondée sur la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle des candidats.

CONDITIONS
  • Remplir les conditions d'ancienneté fixées dans le décret n° 2013-121 du 6 février 2013.
Détachement

Possibilité d'intégration dans le corps de détachement après 1 an et avis de la commission administrative paritaire.

Conditions
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d'emploi classé dans la catégorie C et de niveau comparable.

Pour les Agents d'entretien qualifiés

Inscription sur une liste d'aptitude

Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination.

Avis affiché au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures dans les locaux de l'établissement et sur son site !nternet, dans les agences locales du Pôle emploi du dépaetement et sur le site Internet des ARS.

Conditions
  • Aucune condition de titre ou diplôme
Au grade de maître ouvrier
Concours interne sur titres

Organisé dans chaque établissement

Conditions
  • Etre ouvrier professionnel qualifié et titulaire d’un diplôme de niveau V ou au moins équivalent.
  • Compter au moins 2 ans de services effectifs.

OU

Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli au choix après avis de la commission administrative paritaire

Conditions
  • Avoir atteint le 5ème échelon au moins dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié.
  • Compter au moins 6 ans de services effectifs dans le grade.
Au grade d’agent de maîtrise
Concours interne sur épreuves

Organisé dans chaque établissement

Conditions
  • Etre ouvrier professionnel qualifié.
  • Compter au moins 7 ans d’ancienneté dans le grade.

OU

Inscription sur une liste d’aptitude

Etablie après avis de la commission administrative paritaire

Conditions
  • Avoir atteint le 5ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié.
  • Compter au moins 6 ans de services effectifs dans le grade.

Quota : recrutement limité au 1/3 du nombre de titularisations

Exercice du métier

Relations professionnelles
  • Services pour la réalisation des tâches afférentes à son métier
  • Fournisseurs pour la mise en service et les formations aux nouveaux matériels.Prestataires de service pour l'accompagnement, le suivi et le contrôle qualité des interventions
  • Hygiéniste, radioprotectionniste, médecin du travail, cellule hygiène du C.L.I.N. pour l'hygiène et la sécurité lors des interventions
  • Responsables de maintenance sanitaire, thermique, climatique, fluidique
  • Cellule hygiène du C.L.I.N. pour les prélèvements et les contrôles bactériologiques
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Entreprise industrielle
  • Société de services
Conditions
  • Travail les fins de semaine Astreintes et variations saisonnières
  • Port d'équipements de protection (gants, chaussures de sécurité)
  • Technicien(ne) d'installation et de maintenance des équipements climatiques et frigorifiques.