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Directeur(e) / Chef(e) d'établissement*
*Voir Directeur(e) d'établissement de santé - chef(fe) d'établissement + Directeur(e) d'établissement social et médico-social - Chef(fe) d'établissement (Répertoire des métiers de la FPH, mars 2015).
Directeur(e) d'hôpital
Conduire la politique générale de l’établissement en cohérence avec
[...]
Directeur(trice) d'établissement de santé
Définir la stratégie à moyen et long terme de l’établissement, coordonner et piloter sa mise en œuvre dans les différents domaines.
Diriger les différentes entités composantes de l’établissement.
(Ex Directeur(e) d'établissement de santé - chef(fe) d'établissement)
[...]
Directeur(trice) d'établissement social et médico-social
Définir une politique stratégique de l'établissement en lien avec les politiques sociales, médico-sociales et sanitaires de son territoire.
Coordonner et piloter sa mise en œuvre dans les différents domaines.
Diriger les différentes entités composantes de l'établissement.
(Ex Directeur(e)
[...]
Directeur(trice) des achats et de la logistique
Définir et piloter la mise en œuvre de la politique logistique, d’achats et d’approvisionnement dans le cadre de la stratégie de l’établissement et des coopérations territoriales dans lesquelles il s’inscrit.
(Ex Directeur(e) de la logistique + Directeur(trice) de la logistique
[...]
Directeur(trice) en charge de la stratégie, des coopérations territoriales et/ou de la coordination du GHT
Accompagner la définition et la mise en œuvre, en lien avec la gouvernance, de la stratégie au sein de l’établissement et du territoire et/ou du groupement hospitalier de territoire. [...]
Directeur(trice) général(e) adjoint(e) (CHU/CHR) ou Adjoint(e) au directeur (CH)
Dans le périmètre défini par le chef d’établissement, assister celui-ci dans le pilotage, la mise en œuvre de la stratégie et la bonne marche de l’établissement, et assurer la continuité de la chefferie en cas d’absence du chef d’établissement. [...]
