Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 31 juillet 1996
• Annexes arrêté du 31 juillet 1996
• Arrêté du 27 décembre 2011

Informations complémentaires

Dernière session en 2014. Remplacer à compter de 2015 par le bac pro spécialité « gestion-administration »

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et formation continue

Modalités d'admission

L'accès en première année du cycle d'études conduisant au baccalauréat professionnel, spécialité Secrétariat, est ouvert :
a) En priorité, aux élèves titulaires d'un brevet d'études professionnelles du secteur tertiaire administratif ;
b) Sur décision du recteur après avis de l'équipe pédagogique, peuvent également être admis les élèves :
- titulaires d'un B.E.P. ou d'un C.A.P. autres que ceux visés au a ci-dessus ;
- ayant accompli au moins la scolarité complète d'une classe de première ;
- titulaires d'un diplôme ou titre homologué classés au niveau V ;
- ayant interrompu leurs études et souhaitant reprendre leur formation s'ils justifient de deux années d'activité professionnelle ;
- ayant accompli une formation à l'étranger.
 

Jury

Le jury est composé : de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité d’au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage ;
pour un tiers au moins d’employeurs et de salariés membres de la profession intéressée par le diplôme.
 

VAE (Validation des Acquis de l'Experience)

Valipro : secrétaire de direction

Fiche RNCP

Enseignements professionnels  :

Communication : généralités, accueil et relation avec les interlocuteurs internes et externes, stratégie de communication de l'entreprise.
Communication écrite interne et externe : préparation des courriers et des comptes rendus, langage professionnel, prise de notes, production de documents sur un logiciel de traitement de texte ou de PAO .
Technologies de communication de l'information : Internet, téléphonie et services associés, réseaux locaux, messagerie électronique, téléréunions, etc.
Gestion documentaire : classement, indexation, exploitation et mise à jour.
Gestion des matériels bureautiques et des ressources logicielles : traitement de texte, tableur, base de données relationnelle.
Gestion des dossiers clients et fournisseurs : analyse des achats et des ventes, documents commerciaux, règlements, valorisation des stocks, logiciel de gestion commerciale.
Gestion des dossiers du personnel : participation au recrutement, au suivi administratif du personnel, à la paie.
Comptabilité : pratique comptable, obligations des entreprises relatives à la tenue des comptes, logiciels de comptabilité.
Opérations courantes de comptabilité : créances, charges et dettes d'exploitation, immobilisations et amortissements, opérations de trésorerie (encaissements, décaissements, contrôle des mouvements de trésorerie).
Activités fiscales et sociales : TVA, gestion de la paie.
Économie et droit du travail, droit commercial et contrats.
 

Obtention du diplôme

Critères d'évaluation et notation définis par épreuves.

Niveau de qualification

Certificateur

Valideur

Textes de références

• Arrêté du 15 janvier 2008

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et formation continue

Modalités d'admission

Etre titulaire de bacs STG et professionnels, L et ES.

Jury

VAE (Validation des Acquis de l'Experience)

Fiche Valipro : secrétaire de direction

Fiche RNCP

Enseignement général et enseignements à finalité professionnelle

Modules :

• UE 1. Culture générale et expression
• UE 2. Expression et culture en langues vivantes étrangères
• UE 2.1 Langue A
• UE 2.2 Langue B
• UE 3. Économie, droit et management de l'entreprise
• UE 3.1. Economie et droit
• UE 3.2. Management de l'entreprise
• UE 4. Communication professionnelle en français et langue étrangère
• UE 5. Diagnostic opérationnel et proposition de solutions
• UE 6. Action professionnelle
• Ufac 1. Langue vivante étrangère C
• Ufac 2. Module de spécialisation

Obtention du diplôme

Critères d'évaluation et notation définis par épreuves.

Catégorie C

Grades

• Adjoint administratif  (11 échelons)
• Adjoint administratif principal de 2ème classe (12 échelons)
• Adjoint administratif principal de 1ère classe (10 échelons)

Inscription sur liste d'aptitude

Etablie dans chaque établissement par l’autorité investie du pouvoir de nomination et après sélection des candidats par une commission d’au minimum trois membres, dont un au moins est extérieur à l’établissement

Conditions

• Aucune condition de titres ou de diplômes
• Etre sélectionné par la commission après examen du dossier de candidature (lettre de candidature et CV) et audition publique

Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions

• Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emploi de la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des fonctions

Dispositif PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'Etat)

Quota : 20 % des postes ouverts

AU GRADE D’ADJOINT ADMINISTRATIF principal DE 2^ème CLASSE

Inscription au tableau annuel d’avancement établi après une sélection par examen professionnel

CONDITIONS

• Avoir atteint le 4^ème échelon
• Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade

OU

Inscription au choix au tableau annuel d’avancement établi dans chaque établissement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle

CONDITIONS

• Avoir atteint le 6^ème échelon
• Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade

OU

Combinaison des deux voies d'inscription

Au grade d'adjoint des cadres de classe normale

Inscription sur une liste d’aptitude établie dans chaque établissement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle

CONDITIONS

• Justifier de 9 ans de services publics

OU

Sélection par voie d'examen professionnel

Conditions

• Justifier de 7 ans de services publics

Au grade d'adjoint des cadres hospitaliers de classe superieure

Sélection par voie d'examen professionnel

Conditions

• Justifier de 11 ans de services publics

AU GRADE D'ASSISTANT MÉDICO-ADMINISTRATIF DE CLASSE NORMALE

Inscription sur une liste d’aptitude établie dans chaque établissement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle

CONDITIONS

• Etre adjoint administratif hospitalier
• Justifier de 9 ans de services

OU

Sélection par voie d'examen professionnel

Conditions

• Justifier de 7 ans de services publics

AU GRADE D'ASSISTANT MÉDICO-ADMINISTRATIF DE CLASSE supérieure

Sélection par voie d'examen professionnel

Conditions

• Justifier de 11 ans de services publics

Passerelles dans la FPH

• Secrétaire médical(e)

Passerelles dans les autres fonctions publiques

• Fonction publique territoriale
• Fonction publique d'Etat