Assistant(e) familial(e)
Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à leur développement physique, mental et social.
Référentiel
- Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes (mairie, banques.)
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine
- Assistance aux personnes : soutien scolaire de l'enfant (aide aux devoirs, contact avec le milieu scolaire)
- Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
- Élaborer des menus, composer des repas
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients , des personnels/des groupes
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Communication et relation d'aide (44021)
- Comportement alimentaire (43440)
- Education santé et à la vie sociale
- Gestion de crise (46321)
- Hygiène et sécurité (43403)
- Pédagogie (44542)
- Premiers secours (42826)
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent (14420)
- Sécurité des biens et des personnes (42850)
- Vocabulaire médical
Formation
Diplôme d’Etat d’assistant familial (44009)
Niveau de qualification
Niveau 3 (CAP, BEP)Certificateur
Ministère des affaires sociales et de la santéValideur
Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion SocialeTextes de références
Voie d'accès au diplôme
Formation continue
Admissibilité
Stage préparatoire de 60 h à l'accueil de l'enfant, réalisé par l'employeur dans les 2 mois précédent l'accueil du premier enfant confié au titre du premier contrat de travail suivant l'agrément par le Conseil Général.
Modalités d'admission
Dossier d'inscription
Jury
Nommé par le représentant de l’Etat dans la région, il comprend :
- le directeur régional de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale ou son représentant, président du jury
des formateurs ou enseignants issus des établissements de formation, publics ou privés, préparant au diplôme d'Etat d’assistant familial - des représentants de l'Etat, des collectivités publiques, de personnes qualifiées dans le domaine de l’accueil familial permanent
- pour un quart au moins de ses membres, des représentants des professionnels de l’accueil familial permanent, pour moitié employeurs et pour moitié salariés.
VAE (Validation des Acquis de l'Experience)
Conditions spécifiques
Justifier d'une expérience minimum de 3 ans sur les 10 dernières années.
Avoir exercé au moins 2 activités relevant d'une des 4 fonctions suivantes :
- accueil de l'enfant ou de l'adolescent et prise en compte de ses besoins fondamentaux
- accompagnement éducatif de l'enfant ou de l'adolescent
- accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent dans ses relations avec ses parents
- intégration de l'enfant ou de l'adolescent dans sa famille d'accueil.
Durée
240 h
Domaines de compétences
DC 1 : Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil (140 h)
DC 2 : Accompagnement éducatif de l'enfant ou de l'adolescent (60 h)
DC 3 : Communication professionnelle (40 h)
Obtention du diplôme
Avoir obtenu au moins 10/20 dans chacun des domaines de compétences.
Epreuves
DC 1 : Elaboration d’un dossier sur l’accueil et l’intégration de l’enfant dans la famille d’accueil suivi d’un entretien (45 mn)
DC 2 : Etude de cas sur l’accompagnement éducatif de l’enfant (2 h)
DC 3 : Epreuve orale de communication (30 mn)
Statut et accès
Exercice du métier
Prérequis
- Agrément d'assistant(e) familial(e) délivré par le Conseil Général du département
- Stage préparatoire de 60 h avant le premier accueil
- Formation obligatoire (240 h) dans un délai de 3 ans après le 1er contrat de travail suivant l'agrément (dispense si titulaire des dipômes suivants : éducateur jeunes enfants, auxiliaire de puericulture, éducateur spécialisé)
- Possibilité (pas d'obligation) du diplôme d'etat d'assistant(e) familial(e) dispensant ensuite du renouvellement de l'agrément
Relations professionnelles
- Parents-famille pour le partage d'information et l'accompagnement
- Autres travailleurs sociaux, médicaux et psychologues pour le partage d'information et le travail en équipe pluridisciplinaire
- Autres professionnels des secteurs sanitaire, social, médico-social et enseignants pour la mise en oeuvre des projets personnalisés
Structures
- Etablissement de soins (hôpital, clinique)
- Association
- Centre de Protection Maternelle et Infantile
- Centre de vacances et de loisirs
- Collectivité territoriale
- Entreprise
- Etablissement scolaire
- Particulier employeur
- Structure d'accueil petite enfance
Conditions
- Travail à domicile.
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées et week-ends).
- Assistant(e) famille d'accueil
Mobilité
Passerelles dans la FPH
Passerelles dans les autres fonctions publiques
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