Métallier - serrurier
Référentiel
- Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité
- Assemblage de tôles et de profilés
- Conception d'ouvrages métalliques et dérivés à réaliser (plans, choix des matériaux, calepinage,...)
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Façonnage de tôles et de profilés (blindage, ferronnerie,...)
- Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
- Reproduction de clés
- Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
- Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine technique
- Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
- Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage réalisé
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Souder des éléments métalliques de diverses natures
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
Formation
CAP Métallier
Niveau de qualification
Niveau 3 (CAP)Certificateur
MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSETextes de références
Répertoire
Voie d'accès au diplôme
- Formation initiale et continue
- En contrat d'apprentissage
- En contrat de professionnalisation
- VAE
Admissibilité
Après une 3ème.
Modalités d'admission
Sur dossier, entretien et/ou positionnement.
Jury
- Professeurs des établissements d'enseignement public et des établissements d'enseignement privés sous contrat ainsi que d'enseignants des centres de formation d'apprentis
- Personnes qualifiées de la profession choisies en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Durée
2 ans
Blocs de compétences
BC01 - Etude et préparation d'une intervention
BC02 - Réalisation et mise en œuvre d'un ouvrage courant
BC03 - Réalisation de travaux spécifiques
BC04 - Français et histoire-géographie - Enseignement moral et civique
BC05 - Mathématiques et physique-chimie
BC06 - Education physique et sportive
BC07 - Prévention - Santé - Environnement
BC08 - Langue vivante étrangère
Période de formation en milieu professionnel (PFMP)
14 semaines, réparties en plusieurs séquences, de 3 semaines minimum chacune
Obtention du diplôme
Avoir validé tous les blocs de compétences.
Statut et accès
Corps des personnels ouvriers
Catégorie C
Grades
- Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
- Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
- Agent d'entretien qualifié (11 échelons)
Concours externe sur titres
Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement
Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS
Conditions
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé)
- Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.
Concours interne
Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement
Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS
Conditions
- Etre fonctionnaire ou contractuel de la FPH, de la FPT, de la FPE, militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
- Compter au moins 1 an d’ancienneté de service public
Inscription à un tableau annuel d’avancement
Etabli après sélection par examen professionnel
Conditions
- Avoir atteint le 4ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
- Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade
Inscription à un tableau annuel d’avancement
Etabli par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle
Conditions
- Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
- Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade
Détachement ou intégration directe
Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement
Conditions
- Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions
Pour les Agents d'entretien qualifiés
Inscription sur une liste d'aptitude
Organisé par le directeur de l'établissement
Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination, après examen d'un dossier et audition publique du candidat par une commission
Dispositif du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE)
Quota : 20 % des postes ouverts
Détachement ou d’intégration directe
Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement
Conditions
- Aucune condition de titre ou diplôme
- Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions
Au grade d’ouvrier principal de 1ère classe
Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle
Conditions
- Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'ouvrier de 2ème classe
- Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans le grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emploi de la catégorie C ou dans un grade équivalent
Au grade d'agent de maîtrise
Concours interne sur titres ouvert dans une ou plusieurs spécialités complété d’une ou plusieurs épreuves organisé dans chaque établissement accessible
Condition
- Justifier d'au moins 3 ans de services publics
OU
Inscription sur la liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle
Conditions
- Avoir atteint le 3ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié
- Justifier d'au moins 6 ans de services publics effectifs dans le grade
Quota : maximum 1/3 des titularisations prononcées dans le grade d’agent de maîtrise (décompte et répartition au niveau du département)
Au grade de technicien hospitalier
Inscription sur une liste d’aptitude après examen professionnel
Condition
- Justifier de 7 ans de services publics dans les corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs
OU
Inscription sur une liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle
Condition
- Justifier d’au moins 9 ans de services publics corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs
Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2ème classe
Sélection par un examen professionnel
Conditions
- Avoir atteint le 3ème échelon d'un grade du corps de la maîtrise ouvrière et des dessinateurs, ou du grade d’ouvrier principal de 2ème classe ou du grade d’ouvrier principal de 1ère classe
- Justifier d'au moins 11 ans de services publics
Exercice du métier
SPÉCIFICITÉ
- Gestionnaire de l'organigramme des clés
- Storiste
Relations professionnelles
- Encadrant maintenance en bâtiment et /ou responsable maintenance TCE (et VRD) pour la programmation du travail et la prise de décision en matière de réparation et de réalisation
- Magasinier pour l'approvisionnement en matériaux et pièces détachées
- Accueil- secrétariat des services techniques pour les demandes d'intervention urgentes
- Encadrement des services pour la programmation et le déroulement des travaux
Structures
- Etablissement de soins (hôpital, clinique)
- Entreprise du bâtiment (second oeuvre)
Conditions
- Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, harnais, casque, protections auditives)
- Serrurier
Mobilité
Passerelles dans la FPH
Passerelles dans les autres fonctions publiques
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