Guide
des métiers

Conseiller(ère) en économie sociale familiale (CESF)

Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, économiques, administratifs, familiaux,...).

Référentiel

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
  • Assistance spécifique aux personnes et aux groupes dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne
  • Conseil pédagogique auprès des personnels/utilisateurs/usagers dans son domaine
  • Développement d'un réseau de partenaires dans des dynamiques de contribution sociale locale
  • Entretien avec l'entourage et les aidants pour l'accompagnement du patient
  • Entretiens d'aide avec la personne et mise en place de mesures d'insertion socioprofessionnelles
  • Etablissement et suivi de budgets relatifs à son domaine d'activité en vue de la prévention de l'exclusion sociale
  • Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
  • Rédaction et mise à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités dans son domaine de compétences
  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
  • Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
  • Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...)
  • Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
  • Réaliser un diagnostic ou bilan global des capacités de la personne dans sa vie quotidienne en garantissant une approche holistique de la personne et de son entourage
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés
  • Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
  • Communication (35013)
  • Économie sociale et familiale (44084)
  • Gestion comptable et budgétaire (32650)
  • Intervention sociale (44008)
  • Psychologie générale (14454)

Formation

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) (44083)

Niveau de qualification

Niveau 6 (Licence)

Certificateur

Ministère chargé de la solidarité ; Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Répertoire

Informations complémentaires

A partir du 01.09.2027

Voie d'accès au diplôme

  • Formation initiale ou continue
  • Apprentissage

Admissibilité

Etre titulaire d'un des diplômes suivants :

  • BTS « Economie Sociale Familiale » (BTS ESF)
  • Diplôme d’Etat d’assistant de service social (DE ASS)
  • Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DE ES)
  • Diplôme d’Etat d’éducateur technique spécialisé (DE ETS)
  • Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (DE EJE)

VAE (Validation des Acquis de l'Expérience)

Conditions

Justifier d'une activité en rapport direct avec le contenu de la certification visée.

Durée

1 an (1104 h)

Formation théorique : 544 h (dont 4 h d'accompagnement individualisé)

Formation pratique : 560 h

Blocs de compétences

BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement social dans les domaines de la vie quotidienne

Unités de formation (UF) : Champs d'intervention du conseiller en économie sociale familiale ; Conseil et expertise dans les domaines de la vie quotidienne ; La coordination de l'accompagnement éducatif budgétaire

BC 2 : Favoriser et soutenir l'autodetermination des individus et des collectifs dans un but d'emancipation

Unités de formation (UF) : Individus, groupes et société ; L'accompagnement individuel et collectif en travail social ; Ethique et réflexivité

BC 3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohesion sociale

Unités de formation (UF) : L'action publique et ses transformations ; Acteurs, dynamiques de territoire et transition écologique ; Démarche d'enquête et d'initiation à la recherche

BC 4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social

Unités de formation (UF) : Sociologie, psychologie et droit du travail ; Travail collaboratif et autonomie professionnelle ; Communication professionnelle et usages numériques ; Langues et cultures étrangères ; Amélioration continue des pratiques et démarche qualité

Allègements / dispenses

Voir l'Annexe IV de l'arrêté du 6 octobre 2025

Statut et accès

Corps des conseillers en économie sociale et familiale

Catégorie A
Grades
  • Conseiller en économie sociale et familiale du premier grade (14 échelons)
  • Conseiller en économie sociale et familiale du second grade (11 échelons)
Concours sur titres

Ouvert par décision de l'autorité investie du pouvoir de nomination

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet de l'ARS

Condition
  • Etre titulaire du diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou d'un diplôme reconnu équivalent par la commission instituée par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007
Promotion professionnelle

Dispositif des études promotionnelles pour préparer le diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Conditions
  • Réussite à l'entrée en école ou institut
  • Accord de prise en charge par l’établissement employeur
  • Contrat d'engagement de servir dans un établissement de la FPH d'une durée égale au triple de celle de la formation dans la limite de 5 ans à compter de l'obtention du diplôme
Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement à la demande de l'intéressé(e)

Conditions
  • Etre fonctionnaire appartenant à un corps ou cadre d’emplois de catégorie B
  • Etre titulaire du diplôme exigé pour le recrutement dans ce corps
Au grade de conseiller en économie sociale et familiale du second grade

Inscription au tableau d'avancement après sélection par examen professionnel

Conditions
  • Justifier de 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emploi ou emploi de catégorie A ou de même niveau
  • Compter au moins un an d'ancienneté dans le 3ème échelon du premier grade

OU

Inscription au choix au tableau d'avancement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 5ème grade du premier grade
  • Justifier de 6 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie A ou de même niveau

 

Au grade de cadre socio-éducatif

Concours interne sur titres et épreuve orale d'admission

Condition
  • Justifier d’au moins 5 ans de services effectifs en qualité d'assistant socio-éducatif, ou de conseiller en économie sociale et familiale, ou d'éducateur technique spécialisé, ou d'éducateur de jeunes enfants, ou d'animateur (titulaire du DEJEPS spécialité Animation socio-éducative ou culturelle mention Animation sociale)

 

Exercice du métier

Prérequis
  • Etre titulaire du Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
Relations professionnelles
  • Médecins, soignants et travailleurs sociaux avec un objectif de coordination et de synthèse dans les champs sanitaires et sociaux
  • Autres conseillers techniques afin de compléter les conseils
  • Elus et associations locaux
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Services d’action sociale (Conseils généraux, CCAS, CIAS, CAF, MSA, associations, entreprises…)
  • Habitat social (HLM, PACT ARIM, OPAC…)
  • Etablissements et services pour enfants et adultes handicapés ou en difficulté (foyers d’hébergement, CHRS, centres maternels, ESAT,ateliers protégés, IME, IMP, IMPRO…)
  • Etablissements et services pour personnes âgées (maisons de retraite, foyers logement, résidences d’hébergement temporaire…)
  • Insertion par l’économique (entreprises d’insertion, associations intermédiaires)
  • Insertion par la formation (mission locale, PAIO, associations…)
  • Animation socio-culturelle (FJT, centres sociaux, maisons de quartier...)
  • Etablissements pénitentiaires
Conditions
  • Déplacements (visites au domicile, démarches auprès d'organismes, interventions dans plusieurs établissements, permanences, ...)
  • Horaires irréguliers (interventions fréquentes en soirée et le week-end)

Mobilité

Passerelles dans la FPH
Passerelles dans les autres fonctions publiques