Responsable logistique
Définir, organiser et contrôler l'adéquation besoins-ressources entre des prévisions de besoins et les capacités de production et de distribution des services logistiques en cohérence avec la politique de l'établissement.
Il peut avoir une fonction d'encadrement.
(Ex Planificateur(trice) logistique)
Niveau de qualification minimum
Niveau 6 (Licence)
Référentiel
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
- Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Définition et mise en place de l'organisation, des structures
- Élaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activité
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Planification de l'activité et de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service
- Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir un plan/programme d'investissement
- Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d'actions et en moyens de réalisation
- Communication/relations interpersonnelles
- Encadrement de personnel
- Gestion administrative, économique et financière
- Logistique générale
- Management
- Stratégie et organisation/conduite du changement
Formation
Bac+ 5 en organisation ou logistique
Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle
Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle
Statut et accès
Corps des ingénieurs hospitaliers de la FPH et de l'AP-HP
Catégorie A
Grades
- Ingénieur hospitalier (10 échelons)
- Ingénieur hospitalier principal (9 échelons)
- Ingénieur hospitalier en chef de classe normale (10 échelons)
- Ingénieur hospitalier en chef de classe exceptionnelle (7 échelons)
- Ingénieur général hospitalier, par détachement (3 échelons)
Concours sur titres
Organisé au niveau régional.
Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.
Condition
- Etre titulaire d’un des titres ou diplômes figurant sur une liste fixée par arrêté du ministre chargé de la santé ou d'un diplôme équivalent reconnu par le décret n°2007-196 du 13 février 2007.
Concours sur épreuves
Organisé au niveau régional.
Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.
Conditions
- Etre fonctionnaire ou agent en fonction dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi du 9 janvier 1986, ainsi qu'à ceux de l'Etat, des collectivités territoriales et de leurs établissements public à caractère administratif.
- Jusitifier d'au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emploi ou emploi classé dans la catégorie B.
Inscription sur une liste d’aptitude
Après examen professionnel au niveau régional.
Conditions
- Etre technicien hospitalier ou technicien supérieur hospitalier et justifier d'au moins 10 ans de services effectifs dans le corps.
OU
- Etre technicien supérieur hospitalier de 1ère ou 2ème classe et justifier d'au moins 8 ans de services effectifs dans leur corps.
Quota : tiers des titularisations et détachements.
Détachement
Possibilité d'intégration dans le corps de détachement après 3 ans et avis de la commission administrative paritaire du corps d'accueil.
Condition
- Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emploi de catégorie A et de niveau comparable.
AU GRADE D'INGÉNIEUR HOSPITALIER PRINCIPAL
Au choix par inscription au tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle des agents.
CONDITION
- Justifier d'au moins 6 ans de services effectifs en tant qu'ingénieur hospitalier.
AU GRADE D'INGÉNIEUR HOSPITALIER EN CHEF DE CLASSE NORMALE
Au choix par inscription au tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire après une sélection par examen professionnel.
CONDITION
- Justifier d'au moins 12 ans de services effectifs en tant qu'ingénieur hospitalier.
Quota : 50% de l'effectif au plan local
AU GRADE D'INGÉNIEUR HOSPITALIER EN CHEF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE
Au choix par inscription au tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire après une sélection par examen professionnel.
CONDITION
- Justifier d'au moins 1 an d'ancienneté dans le 4ème échelon et de 4 ans de services effectifs dans le grade.
EMPLOI D'INGÉNIEUR GÉNÉRAL HOSPITALIER
Par voie de détachement pour une durée de 5 ans renouvelable.
CONDITIONS
- Etre ingénieur hospitalier en chef de classe normale ou de classe exceptionnelle et avoir atteint un indice brut de rémunération au moins égal à celui du 7ème échelon de la classe normale.
Exercice du métier
Spécificités
- Gestionnaire de parc
- Régulateur(trice) transport
Diplômes préconisés
- Bac +5 en organisation ou logistique
- Bac +3 en organisation ou logistique + expérience professionnelle
Relations professionnelles
- Encadrement de proximité logistique
- Directeurs
- Cadres de santé
- Cadres techniques
- Responsable des services logistiques
- Planificateur(trice) logistique
Mobilité
Passerelles dans les autres fonctions publiques
© ANFH - 265 rue de Charenton 75012 Paris - Tél. : 01 44 75 68 00
http://metiers.anfh.fr/25I10
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