Guide
des métiers

Encadrant(e) maintenance électrique/automatismes

Planifier, organiser et piloter l'activité des ateliers de courants forts et faibles, électrotechnique et automatisme, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.

Référentiel

  • Achat de produits/de prestations, dans son domaine
  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, coûts, performances, délais...
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
  • Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine
  • Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité
  • Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Automatisme (24454)
  • Électricité générale (24054)
  • Encadrement de personnel (32032)
  • Équipements de télécommunication - téléphonie (24270)
  • Gestion administrative, économique et financière (32654)
  • Maintenance industrielle/équipements (31624)
  • Management (32054)
  • Normes, règlements techniques et de sécurité (42854)
  • Sécurité des bâtiments (42850)
  • Sécurité incendie (42850)

Formation

Bac Pro Electrotechnique, Energie, Equipements Communicants (ELEEC) (22499+24054+24396+24439)

Niveau de qualification

Niveau 4 (Bac)

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale

Valideur

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

Textes de références

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue

En contrat d'apprentissage
 

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Pour l'entrée en 2nde Pro

Après une 3ème, 3ème DP3 ou 3ème DP6.

Pour l'entrée en 1ère Pro

Etre titulaire d'un BEP ou CAP en électronique, électrotechnique, électricité, ou titulaire d’un diplôme ou titre homologué
classé au niveau V.

OU
Justifier de 2 ans d’activité professionnelle dans le domaine.

OU
Après une 1ère STI (génie électrotechnique). 

Modalités d'admission

Sur dossier.

Jury

Présidé par un enseignant chercheur, il est composé :

  • de professeurs appartenant à l'enseignement public et, sauf impossibilité d’au moins un professeur appartenant à l'enseignement privé sous contrat ou exerçant en centre de formation d’apprentis ou en section d’apprentissage 
  • pour un tiers au moins d’employeurs et de salariés membres de la profession intéressée par le diplôme. 

Durée

3 ans

Unités d'enseignement général

UE 4 Langue vivante
UE 6 Education artistique - Arts appliqués
UE 7 Education physique et sportive
UE 11 Mathématiques et sciences physiques
UE 12 Travaux pratiques de sciences physiques
UE 51 Français
UE 52 Histoire-géographie

Unités d'enseignement professionnel

UE 2 Epreuve de technologie: étude d'un ouvrage
UE 31 Situations de travail spécifiées et réalisées en milieu professionnel
UE 32 Mise en service d'un ouvrage
UE 33 Maintenance d'un ouvrage

UE 34 Réglage, paramétrage, contrôle, modification liés au champ d'application

Formation en milieu professionnel

22 semaines (sur 3 ans)

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
Epreuves terminales ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)

BTS Electrotechnique (24054)

Niveau de qualification

Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT)

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale

Valideur

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

Textes de références

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Etre titulaire d'un BT Electronique (avec un très bon dossier scolaire),
d'un Baccalauréat professionnel en Equipement et Installation Electrique (avec un très bon dossier scolaire), d'un Baccalauréat S ou d'un Baccalauréat STI en génie électrotechnique et en électronique.

Modalités d'admission

Sur dossier et entretien.

Jury

Présidé par un enseignant-chercheur ou un inspecteur pédagogique régional de la spécialité, il est composé à parts égales d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme.   

VAE (Validation des Acquis de l'Experience)

Valipro Electricien

Durée

2 ans

Unités d'enseignement général

UE 11 Français
UE 2 Langue vivante étrangère I (anglais obligatoire)
UE 3 Mathématiques
UE 4 Physique appliquée à l'électrotechnique
Unité facultative 1 : Langue vivante étrangère II
Unité facultative 2 : Economie et gestion de l’entreprise

Unités d'enseignement professionnel

UE 41 Étude d'un système technique industriel
Pré étude et Modélisation

UE 42 Étude d'un système technique industriel
Conception et Industrialisation

UE 5 Projet technique industriel (Organisation, Conception, Mise en oeuvre, Présentation)
UE 61 Activités professionnelles
Organisation de chantier
UE 62 Activités professionnelles
Rapport de stage de technicien en entreprise

Stages

2 semaines en fin de 1ère année
4 semaines au cours de la 2ème année

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20.
Epreuves terminales ou Contrôle en Cours de Formation (CCF)

Statut et accès

Corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers

Catégorie B
Grades
  • Technicien hospitalier (13 échelons)
  • Technicien supérieur hospitalier de 2ème classe (13 échelons)
  • Technicien supérieur hospitalier de 1ère classe (11 échelons)
Concours externe sur titres

Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant une épreuve d'admissibilité sur titres et un entretien avec un jury.

 Conditions 
  • Etre titulaire d'un baccalauréat technologique ou d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme au moins de niveau IV ou équivalent, sanctionnant une formation technico-professionnelle.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Concours interne sur épreuves 

Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant des épreuves se rapportant à l'une des spécialités accomplies par les techniciens hospitaliers.

Conditions
  • Etre agent titulaire des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale ou être militaire ou être agent en fonction dans une organisation internationale.
  • Justifier d'au moins 4 ans de services publics.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Au choix, par inscription sur une liste d’aptitude

Liste établie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

 Conditions
  • Etre membre des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des dessinateurs. 
  • Compter au moins 9 ans de services publics.

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

par examen professionnel et inscription sur une liste d’aptitude

Liste établie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

 Conditions
  • Etre membre des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des dessinateurs. 
  • Compter au moins 7 ans de services publics.

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

Examen professionnalise réservé sur épreuves (jusqu'au 13.03.2018)

Examen comportant une épreuve unique d’admissibilité et une épreuve orale d’admission fondée sur la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle des candidats.

Conditions
  • Remplir les conditions d'ancienneté fixées dans le décret n° 2013-121 du 6 février 2013.
Par détachement

Intégration dans le corps de détachement après 5 ans de services après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Condition
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emploi classé dans la même catégorie et de niveau comparable.
Au grade d'agent chef de 1ère catégorie

Inscription au tableau annuel d'avancement établi après avis de la commission adlinistrative paritaire par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle

Conditions
  • Etre agent chef de 2ème catégorie et justifier d'au moins 2 ans d'ancienneté dans le 7ème échelon du grade et d'au moins 5 ans de services dans un corps, cadre d'emploi ou emploi de catégorie B.
Au grade d'agent chef de classe exceptionnelle

Inscription au tableau annuel d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire et sélection par voie d'examen.

Au grade de technicien supérieur hospitalier

Inscription sur une liste d'aptitude après sélection par un examen professionnel départemental

Conditions
  • Etre agent chef.

Quota : 1/3 des titularisations et nominations

OU

Par voie de concours interne

Conditions
  • Etre fonctionnaire.
  • Justifier d'au moins 3 ans de services publics.

Quota : 40% des postes à pourvoir

Exercice du métier

Prérequis
  • Habilitation électrique
SPÉCIFICITÉ
  • Administrateur(trice) GTC GTB
Diplômes préconisés
  • CAP, BEP
  • Baccalauréat ou Bac +2 de maintenance courants forts et faibles electrotechnique automatismes
Relations professionnelles
  • Gestionnaire de maintenance pour les prises de désision
  • Responsables de maintenance des autres domaines pour l'uniformisation des procesus et procédures
  • Cadres de soins pour l'analyse des besoins
  • Prestataires extérieurs (entreprises, bureaux d'études, organismes de contrôle technique) en lien avec l'activité
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Entreprise industrielle
  • Fabricant assembleur
  • Société de services
Conditions
  • Travail par roulement, les fins de semaine, les jours fériés, de nuit
  • Possibilités d'astreintes
  • Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, ...)
  • Responsable d'atelier maintenance électrique/automatismes