Chargé(e) des affaires culturelles*
* Fiche métier supprimée dans le Répertoire des métiers de la FPH (mars 2015).
Concevoir et mettre en oeuvre la politique et les projets culturels en lien avec le projet d'établissement.
Définir, organiser et piloter la mise en oeuvre de projets artistiques et culturels à destination des patients, personnels et usagers des établissements.
Définir, organiser et piloter la mise en oeuvre de projets artistiques et culturels à destination des patients, personnels et usagers des établissements.
Référentiel
- Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité
- Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité
- Gestion administrative relative au domaine d'activité
- Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
- Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Recherche de moyens financiers, humains, logistiques pour la mise en oeuvre des projets
- Animer et développer un réseau professionnel
- Concevoir et organiser des évènements
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- S'exprimer en public
- Travailler en équipe/en réseau
- Communication (35013)
- Conduite de projet (32035)
- Droit d'auteur (13243)
- Ethnologie et milieux culturels (14235)
- Gestion budgétaire (32650)
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426)
- Réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux (13038)
Formation
Formation de conduite de projets (montage et gestion financière, construction de partenariat)
Voie d'accès au diplôme
Pas de diplôme obligatoire requis
Formation artistique
Voie d'accès au diplôme
Pas de diplôme obligatoire requis
Statut et accès
Exercice du métier
Relations professionnelles
- Direction de rattachement et équipe de direction pour les soutiens logistiques et la collaboration dans les montages de projets
- Chefs de pôle/chefs de service et cadres de pôle/cadres des services pour la définition, le choix et la mise en oeuvre des projets
- Patients, personnels et usagers pour l'explication de la démarche culturelle
Structures
- CHU/CHG/CHS
- Maison de retraite
- Centre de rééducation et de soins de suite
- EHPAD
- Centre de lutte contre le cancer
- Délégué(e) culturel(le)
- Chef de projet culturel
- Chargé(e) des affaires culturelles
Mobilité
Passerelles dans les autres fonctions publiques
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http://metiers.anfh.fr/10L10%20m%C3%A9tier%20supprim%C3%A9%20dans%20la%20V3
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