Guide
des métiers

Coordinateur(trice) de prélèvement ou de transplantation d'organe

Développer l'activité de transplantation en optimisant qualitativement et quantitativement la collecte de greffons dans son établissement de santé et dans ceux du réseau de santé auquel il est rattaché.
Accueillir et accompagner les proches des donneurs potentiels et garantir auprès d'eux le respect de la volonté du défunt.
Développer la motivation des services partenaires et concevoir et animer des actions de formation des personnels et d'information du public.
Soins
Coordination en santé
Niveau de qualification minimum
Niveau 6 (Licence)
Code métier
05T20
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Référentiel

  • Accueil, accompagnement et suivi des proches des donneurs potentiels d'organes et de tissus
  • Contrôle de conformité des processus et des documents
  • Développement des relations professionnelles avec les correspondants du réseau de prélèvement
  • Elaboration et mise en place d'un plan de communication relatif au domaine d'activité
  • Elaboration et mise en place de formations pour les personnels et les étudiants hospitaliers
  • Elaboration et mise en place de séances d'informations du public et/ou d’événements de promotion du don d'organes et de tissus
  • Identification et recensement des donneurs potentiels d'organes et/ou de tissus. Suivi des patients cérébro-lésés en état de coma grave
  • Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques
  • Organisation et gestion des archives (dossiers donneurs) dans les conditions réglementaires
  • Planification des interventions des équipes chirurgicales de prélèvement en liaison avec l'organisation locale du bloc opératoire. Organisation du transport des équipes des greffons Assistance opératoire du médecin préleveur (prélèvement de tissus)
  • Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité
  • Recherche, en collaboration avec le médecin du donneur, d'une éventuelle opposition au prélèvement, accueil et accompagnement des proches
  • Recueil et transmission des données nécessaires à la qualification du donneur potentiel puis à la qualification des greffons en temps réel et en différé (dossier informatisé partagé)
  • Traitement et suivi des événements indésirables
  • Veille documentaire et réglementaire
  • Accueillir et accompagner les proches d'un donneur potentiel dans un contexte de crise et/ou dans leur processus de deuil
  • Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge d'un donneur potentiel
  • Choisir et évaluer des outils ou méthodes pédagogiques pertinentes
  • Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec un groupe de personnes dans un contexte de charge émotionnelle
  • Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations
  • Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire. Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
  • S'exprimer en face à face avec un ou plusieurs personnes. S'exprimer en public
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier (CRISTAL)
  • Bureautique/Technologies information et communication
  • Communication et relation d'aide
  • Droit de la santé (relatif au domaine d'activité) Règles de bonnes pratiques
  • Éthique et déontologie professionnelles
  • Gestion des risques et vigilances
  • Médicales générales et/ou scientifiques
  • Négociation : méthodes et techniques
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
  • Pédagogie
  • Pratiques sociales et rituels funéraires
  • Psychologie générale
  • Soins infirmiers en anesthésie et réanimation, hygiène hospitalière
  • Techniques et organisation des soins en bloc opératoire

Formation

Statut et accès

Infirmier, puéricultrice, infirmier anesthésiste, infirmier de bloc opératoire
Cadre de santé, cadre supérieur de santé (si responsabilité d'équipe et/ou animation de réseau)

Exercice du métier

Formations préconisées
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière)
  • Expérience d'au minimum 3 ans dans un secteur hospitalier (Réanimation/SAU/bloc OP)
  • Parcours de formation professionnelle en cours d'emploi validé par l'Agence de biomédecine
Relations professionnelles
  • Directeur de l'établissement de santé pour délégation d'interrogation du registre du refus et autorisation de prélèvement
  • Le médecin référent de la coordination hospitalière de prélèvement (travail en binôme)
  • Le médecin en charge du donneur potentiel d'organes et/ou de tissus, les correspondants du service de régulation et d'appui de l'Agence de la biomédecine en cours de prélèvement
  • Tous les personnels des services hospitaliers de l'établissement de santé d'affectation et les correspondants médicaux et paramédicaux des établissements du réseau régional de prélèvement pour les actions de formation et information
  • Infirmier(ère)-coordinateur(trice) des dons d'organes et de tissus
  • Coordinateur(trice) Hospitalier(ère) de Prélèvement
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