Guide
des métiers

Électricien(ne) de maintenance

Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles.
 

(Ex Électricien(ne) bâtiments)

Référentiel

  • Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité
  • Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
  • Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité
  • Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
  • Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules,...
  • Recensement/constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité
  • Suivi des contrôles et des organismes agréés
  • Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d'activité
  • Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  • Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
  • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
  • Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
  • Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
  • Utiliser les logiciels métier
  • Automatisme (24454)
  • Dessin en bâtiment (22252)
  • Électricité générale (24054)
  • Électronique (24354)
  • Microinformatique (31081)
  • Normes et réglementations électriques (24039)
  • Normes, règlements techniques et de sécurité (42854)

Formation

CAP, BEP

CAP Electricien

Niveau de qualification

Niveau 3 (CAP)

Certificateur

MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Textes de références

Répertoire

Voie d'accès au diplôme

  • Formation initiale et continue
  • En contrat d'apprentissage
  • En contrat de professionnalisation
  • VAE

Admissibilité

Après une 3ème.

Modalités d'admission

Sur dossier, entretien et/ou positionnement.

Jury

  • Professeurs des établissements d'enseignement public et des établissements d'enseignement privés sous contrat ainsi que d'enseignants des centres de formation d'apprentis
  • Personnes qualifiées de la profession choisies en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Durée

2 ans

Blocs de compétences
  • BC01 - Réalisation d'une installation
  • BC02 - Mise en service d'une installation
  • BC03 - Maintenance d’une installation
  • BC04 - Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique
  • BC05 - Mathématiques et physique - chimie
  • BC06 - Éducation physique et sportive
  • BC07 - Prévention - santé - environnement
  • BC08 - Langue vivante (bloc facultatif)
  • BC09 - Mobilité (Bloc facultatif)
Période de formation en milieu professionnel (PFMP)

14 semaines, réparties en plusieurs séquences, de 3 semaines minimum chacune

Allègements / dispenses

Les candidats de la formation professionnelle continue peuvent être dispensés de PFMP s'ils justifient d'au moins six mois d'activité dans le secteur d'activité visé par le diplôme.

Obtention du diplôme

Avoir validé tous les blocs de compétences.

BP Electricien

Niveau de qualification

Niveau 4 (Bac)

Certificateur

MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

Textes de références

Répertoire

Voie d'accès au diplôme

  • Formation continue
  • En contrat d'apprentissage
  • En contrat de professionnalisation
  • VAE

Admissibilité

Après un CAP Électricien ou un diplôme de niveau 3 équivalent, avec une expérience professionnelle dans le domaine.

Jury

  • Professeurs des établissements d'enseignement public et des établissements d'enseignement privés sous contrat ainsi que d'enseignants des centres de formation d'apprentis
  • Personnes qualifiées de la profession choisies en nombre égal parmi les employeurs et les salariés après consultation des organisations représentatives.
Durée

2 ans

Blocs de compétences
  • BC01 - Préparation d’une opération
  • BC02 - Réalisation et mise en service d’une installation
  • BC03 - Dépannage d’une installation
  • BC04 - Mathématiques
  • BC05 - Physique-chimie
  • BC06 - Expression et connaissance du monde
  • BC07 - Langue vivante
  • BC08 - Langue vivante (Bloc facultatif)
  • BC09 - Mobilité (Bloc facultatif)

Obtention du diplôme

Avoir validé tous les blocs de compétences.

Statut et accès

Corps des personnels ouvriers

Catégorie C
Grades
  • Ouvrier principal de 1ère classe (10 échelons)
  • Ouvrier principal de 2ème classe (12 échelons)
  • Agent d'entretien qualifié (11 échelons)
Concours externe sur titres

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé)
  • Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.
Concours interne

Organisé par l’autorité investie du pouvoir de nomination de l'établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS

Conditions
  • Etre fonctionnaire ou contractuel de la FPH, de la FPT, de la FPE, militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale
  • Compter au moins 1 an d’ancienneté de service public
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après sélection par examen professionnel

Conditions
  • Avoir atteint le 4ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
  • Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'agent d'entretien qualifié
  • Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade
Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions

Pour les Agents d'entretien qualifiés

Inscription sur une liste d'aptitude

Organisé par le directeur de l'établissement

Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination, après examen d'un dossier et audition publique du candidat par une commission

Dispositif du parcours d’accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d’État (PACTE)

Quota : 20 % des postes ouverts

Détachement ou d’intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Conditions
  • Aucune condition de titre ou diplôme
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois appartenant à la même catégorie et de niveau comparable, apprécié au regard des conditions de recrutement ou du niveau des missions
Au grade d’ouvrier principal de 1ère classe

Inscription à un tableau annuel d’avancement établi au choix par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 6ème échelon du grade d'ouvrier de 2ème classe
  • Justifier d'au moins 5 ans de services effectifs dans le grade ou dans un grade doté de la même échelle de rémunération d’un autre corps ou cadre d’emploi de la catégorie C ou dans un grade équivalent
Au grade d'agent de maîtrise

Concours interne sur titres ouvert dans une ou plusieurs spécialités complété d’une ou plusieurs épreuves organisé dans chaque établissement accessible

Condition
  • Justifier d'au moins 3 ans de services publics

OU

Inscription sur la liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Conditions
  • Avoir atteint le 3ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié
  • Justifier d'au moins 6 ans de services publics effectifs dans le grade

Quota : maximum 1/3 des titularisations prononcées dans le grade d’agent de maîtrise (décompte et répartition au niveau du département)

Au grade de technicien hospitalier

Inscription sur une liste d’aptitude après examen professionnel

Condition
  • Justifier de 7 ans de services publics dans les corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs

OU

Inscription sur une liste d’aptitude établie par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l’expérience professionnelle

Condition
  • Justifier d’au moins 9 ans de services publics corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers et des dessinateurs
Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2ème classe

Sélection par un examen professionnel

Conditions
  • Avoir atteint le 3ème échelon d'un grade du corps de la maîtrise ouvrière et des dessinateurs, ou du grade d’ouvrier principal de 2ème classe ou du grade d’ouvrier principal de 1ère classe
  • Justifier d'au moins 11 ans de services publics

Exercice du métier

Prérequis
  • Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité
Spécificités
  • En courants faibles
  • En courants forts
  • En haute tension
  • En domotique
Relations professionnelles
  • Services pour les opérations de maintenance préventive et curative
  • Autres secteurs des services techniques, le service biomédical et le service informatique pour les opérations de maintenance
  • Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi et le contrôle des interventions
  • Organismes de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique
  • Responsable maintenance électrique (et/ou TCE) et du secteur informatique et standard pour l'organisation des interventions
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Entreprise industrielle
  • Fabricant assembleur
  • Société de services
Conditions
  • Travail par roulement, les fins de semaine, les jours fériés, de nuit
  • Possibilités d'astreintes
  • Port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, ...) obligatoire
  • Électricien(ne)
  • Électrotechnicien(ne)
  • Électromécanicien(ne)
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