Niveau de qualification

Certificateur

Textes de références

• Arrêté du 5 juillet 2010 +Annexes
• Arrêté du 18 août 2010 (VAE)
• Arrêté du 17 janvier 2020 relatif à l'admission dans les instituts

Répertoire

• RNCP40047

Informations complémentaires

Diplôme conférant le grade de licence

Voie d'accès au diplôme

• Formation initiale ou continue
• En contrat d’apprentissage
• En contrat de professionnalisation
• VAE

Admissibilité

Formation initiale

• Etre âgé d’au moins 17 ans au 31 décembre de l'année d'entrée en formation
• Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre équivalent

Formation continue

• Justifier d'une durée minimale de 3 ans de cotisation à un régime de protection sociale à la date limite de dépôt des candidatures
• Quota : 3 % minimum de la capacité d'accueil autorisée

Modalités d'admission

Formation initiale

• Préinscription sur Parcoursup et étude du dossier de candidature par l’institut, éventuellement complété par un entretien

Formation continue

• Sur dossier (déposé directement auprès de l'établissement de formation) qui sera examiné par un jury de sélection

Durée

3 ans (6 semestres de 20 semaines chacun)

Formation théorique :  2000 h (cours magistraux : 794 h + travaux dirigés : 1206 h)

Formation clinique et situationnelle : 1260 h

Temps personnel complémentaire estimé : 1888 h environ

Unités d'enseignement

1. Sciences humaines, sociales et droit

• UE 1.1 Législation, déontologie, éthique
• UE 1.2 Environnement institutionnel et partenarial
• UE 1.3 Psychologie - Psychologie et santé
• UE 1.4 Santé publique
• UE 1.5 Sociologie - Anthropologie
• UE 1.6 Pédagogie
• UE 1.7 Ergonomie

2. Sciences médicales

• UE 2.1 Structures anatomiques et fonctions organiques
• UE 2.2 Introduction démarche clinique-hygiène-pharmacologie
• UE 2.3 Dysfonctionnement des appareils musculo-squelettique et tégumentaire
• UE 2.4 Dysfonctionnement des systèmes nerveux et sensoriels
• UE 2.5 Dysfonctionnement cognitif et psychique
• UE 2.6 Dysfonctionnement cardio-respiratoire et métabolique

3. Fondements et processus de l'ergothérapie

• UE 3.1 Ergothérapie et science de l'activité humaine
• UE 3.2 Initiation aux fondements de la pratique en ergothérapie
• UE 3.3 Modèles conceptuels
• UE 3.4 Modèles d’analyse de l’activité
• UE 3.5 Diagnostic et processus d'intervention en ergothérapie
• UE 3.6 Médiation, relation et cadre thérapeutique

4. Méthodes, techniques et outils d'intervention de l'ergothérapeute

• UE 4.1 Méthodes et techniques d'évaluation
• UE 4.2 Techniques et outils de relation et de communication
• UE 4.3 Techniques de positionnement
• UE 4.4 Techniques de rééducation et de réadaptation
• UE 4.5 Traitement orthétique
• UE 4.6 Aides humaines, techniques, animalières et mobilité
• UE 4.7 Techniques et outils d’aménagement de l’environnement
• UE 4.8 Techniques et outils d’éducation thérapeutique en ergothérapie
• UE 4.9 Gestes et soins d’urgence
• UE 4.10 Organisation, gestion du travail et interprofessionnalité

5. Méthodes de travail

• UE 5.1 Méthodes et outils d’analyse de la qualité et de traçabilité
• UE 5.2 Méthodes de travail et TIC
• UE 5.3 Méthodes de recherche
• UE 5.4 Initiation à la démarche de recherche
• UE 5.5 Méthodologie de projet
• UE 5.6 Anglais professionnel

6. Intégration des savoirs et posture professionnelle de l'ergothérapeute

• UE 6.1 Evaluation de situation, diagnostic et conception de projet d’intervention
• UE 6.2 Conduite de relation, coordination et coopération
• UE 6.4 Démarche d’évaluation et de conseil, formation et information
• UE 6.6 Unité optionnelle
• UE 6.7 Stage professionnel

Stages

36 semaines (soit 1 260 heures réparties sur les 3 années de formation)

• 1^ère année : semestre 2 : 4 semaines
• 2^ème année : 
  • semestre 3 : 8 semaines
  • semestre 4 : 8 semaines
• 3^ème année :
  • semestre 5 : 8 semaines
  • semestre 6 : 8 semaines

1 stage minimum dans chacun des domaines suivants en France ou à l'étranger :

• soins de suite et de réadaptation, de courte ou longue durée
• soins en santé mentale
• interventions sur des lieux de vie.

Allègements / dispenses

Les personnes admises en formation peuvent faire l'objet de dispenses d'unités d'enseignements ou de semestres par le directeur d'établissement, après décision de la section compétente pour le traitement pédagogique des situations individuelles des étudiants, au regard de leur formation antérieure validée, des certifications, titres et diplômes obtenus et de leur parcours professionnel.

Obtention du diplôme

Avoir capitalisé 180 crédits européens (ECTS), à raison de 30 par semestre.

Catégorie A (à partir du 1er septembre 2015)

Grades

• Ergothérapeute de classe normale (11 échelons)
• Ergothérapeute de classe supérieure (10 échelons)

Concours sur titres

Organisé au niveau de l’établissement

Avis affiché dans les locaux de l'établissement et publié sur son site Internet

Conditions

• Etre titulaire du diplôme d’Etat d’ergothérapeute ou d'une autorisation d'exercer la profession d'ergothérapeute

Promotion professionnelle

Dispositif des études promotionnelles pour préparer le DE d’ergothérapeute

Conditions

• Réussite à l'entrée en école d'ergothérapie
• Accord de prise en charge par l'établissement employeur
• Contrat d'engagement de servir dans un établissement de la FPH d'une durée égale au triple de celle de la formation dans la limite de 5 ans à compter de l'obtention du diplôme.

Détachement ou intégration directe

Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement

Intégration de droit pour les fonctionnaires admis à poursuivre leur détachement après une période de 5 ans

Conditions

• Appartenir à un corps ou cadre d'emploi de catégorie A ou de même niveau
• Justifier du titre requis pour l’accès à ce corps

Ressortissants européens

Justifier d’un titre et/ou d’une expérience professionnelle permettant l’exercice de la profession sur autorisation de l’autorité compétente et sous réserve de mesure de compensation, si les qualifications professionnelles attestées font apparaître des différences substantielles.

Au grade d’ergothérapeute de classe supérieure

Par inscription au choix au tableau annuel d’avancement établi par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle

Conditions

• Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6^ème échelon de la classe normale
• Justifier d'au moins 10 ans de services effectifs dans un corps ou cadre d'emplois à caractère paramédical de catégorie A ou l'un des corps de catégorie B des personnels de rééducation (cadre d'extinction)

Au grade de cadre de santé paramédical

Concours interne sur titres

Conditions

• Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un certificat équivalent
• Compter au moins 5 ans de services effectifs dans un ou plusieurs corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques

Au grade de directeur d'hôpital de 1er grade

Après inscription sur une liste d'aptitude arrêtée par le DG du CNG après avis d'une commission d'accès

Conditions

• Justifier de 8 ans de services effectifs dans la catégorie A

Passerelles dans la FPH

• Coordinateur(trice) de parcours en santé
• Coordinateur(trice) de parcours en santé
• Encadrant(e) d’unité de soins et d’activités paramédicales, médicotechniques et de rééducation
• Formateur(trice) des professionnels de santé

Passerelles dans les autres fonctions publiques

• Fonction publique territoriale