Guide
des métiers

Encadrant(e) espaces verts

Planifier, organiser et piloter la gestion des espaces verts et les extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies, soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs.
Il peut avoir à animer des ateliers pédagogiques et thérapeutiques.
Niveau de qualification minimum
Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT)
Code métier
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Référentiel

  • Contrôle de la conformité des services/prestations, dans son domaine d'activité
  • Contrôle de la qualité des produits
  • Contrôle de la réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
  • Élaboration et mise en place du plan d'entretien des pelouses et massifs floraux
  • Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Gestion des déchets verts
  • Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
  • Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité
  • Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine de compétence
  • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
  • Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et/ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...)
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Contrôle de gestion (32652)
  • Encadrement de personnel (32032)
  • Espaces verts (21046)
  • Floriculture (21033)
  • Géographie et topographie de l'établissement (43434)
  • Horticulture (21027)
  • Management (32054)
  • Normes, règlements techniques et de sécurité (42854)
  • Pépinière
  • Produits à risques (42815)
  • Réglementation environnementale (12518)

Formation

BTSA Aménagements paysagers (21046+45009)

Niveau de qualification

Niveau 5 (Bac + 2, BTS, DUT)

Certificateur

Ministère chargé de l’agriculture

Valideur

Direction régionale de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt (DRAAF)

Textes de références

Informations complémentaires

référentiel du diplôme (nouveau référentiel en 2013) (source : chlorofil.fr)
 

Voie d'accès au diplôme

Essentiellement par la formation initiale

Admissibilité

Etre titulaire d’un bac technologique (STAV), bac S ou bac pro "travaux paysagers" ou autres bac sur dérogation.

Modalités d'admission

Sur dossier.

Jury

Présidé par un ingénieur général du génie rural, des eaux et des forêts, il est composé :

  • pour deux tiers au moins d’enseignants d’établissements agricoles publics ou privés justifiant des titres ou diplômes requis pour enseigner dans une section préparatoire au BTSA  
  • pour un tiers au maximum, d’employeurs et de salariés des professions concernées et de personnalités notoirement compétentes, dont au moins un membre de l’enseignement supérieur.

VAE (Validation des Acquis de l'Experience)

Pour compléter la qualification, la personne titulaire du BTSA peut également obtenir un Certificat de Spécialisation (CS) « collaborateur du concepteur paysagiste » délivré par Unités Capitalisables et donc particulièrement adapté à la délivrance par VAE.
Consulter le référentiel de ce certificat

Durée

2 ans

Domaines de formation

DF1.1 Mathématiques
DF1.2 Informatique
DF2.1 Langue vivante1 (anglais, allemand, espagnol)
DF2.2 Techniques d'expression, de communication, d'animation et de documentation
DF3.1 Sciences économiques, sociales et juridiques
DF3.2 Acteurs, politiques et modes de gestion de l'aménagement paysager
DF3.3 Approche historique et culturelle du paysage et de l'aménagement
DF4.1 Le végétal et son environnement
DF4.2 Etudes préalables à un aménagement paysager
DF4.3 Le projet d'aménagement paysager
DF4.4 Travaux de création et d'entretien d'aménagement paysager
DF4.5 Planification, gestion et maîtrise d'oeuvre d'aménagements paysagers
DF4.6 Pratiques plastiques et communication

Stages

12 à 16 semaines en mileu professionnel

Statut et accès

Corps des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers

Catégorie B
Grades
  • Technicien hospitalier (13 échelons)
  • Technicien supérieur hospitalier de 2ème classe (13 échelons)
  • Technicien supérieur hospitalier de 1ère classe (11 échelons)
Concours externe sur titres

Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant une épreuve d'admissibilité sur titres et un entretien avec un jury.

 Conditions 
  • Etre titulaire d'un baccalauréat technologique ou d'un baccalauréat professionnel ou d'un diplôme au moins de niveau IV ou équivalent, sanctionnant une formation technico-professionnelle.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Concours interne sur épreuves 

Ouvert par l'autorité investie du pouvoir de nomination au niveau de chaque établissement ou commun à plusieurs établissements, comprenant des épreuves se rapportant à l'une des spécialités accomplies par les techniciens hospitaliers.

Conditions
  • Etre agent titulaire des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale ou être militaire ou être agent en fonction dans une organisation internationale.
  • Justifier d'au moins 4 ans de services publics.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne).

Au choix, par inscription sur une liste d’aptitude

Liste établie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

 Conditions
  • Etre membre des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des dessinateurs. 
  • Compter au moins 9 ans de services publics.

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

par examen professionnel et inscription sur une liste d’aptitude

Liste établie dans chaque établissement après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

 Conditions
  • Etre membre des corps de la maîtrise ouvrière, des personnels ouvriers, des conducteurs ambulanciers et des dessinateurs. 
  • Compter au moins 7 ans de services publics.

Quota : 1/3 du nombre des titularisations et des nominations après détachement.

Examen professionnalise réservé sur épreuves (jusqu'au 13.03.2018)

Examen comportant une épreuve unique d’admissibilité et une épreuve orale d’admission fondée sur la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle des candidats.

Conditions
  • Remplir les conditions d'ancienneté fixées dans le décret n° 2013-121 du 6 février 2013.
Par détachement

Intégration dans le corps de détachement après 5 ans de services après avis de la commission administrative paritaire compétente.

Condition
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emploi classé dans la même catégorie et de niveau comparable.
Au grade de technicien supérieur hospitalier de 2è classe

Concours interne sur épreuves 

Conditions 
  • Etre agent titulaire ou contractuel des fonctions publiques hospitalière, d'Etat, ou territoriale ou être militaire ou agent en fonction dans une organisation internationale
  • Justifier d'au moins 4 ans de services publics.

Quota : au moins 40 % du nombre total des places offertes aux deux concours (externe et interne)

Au choix, par inscription au tableau annuel d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire

Conditions
  • Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6è échelon du grade de technicien hospitalier et 5 ans de services effectifs dans un corps ou emploi de catégorie B.

Par voie d'examen professionnel

Conditions
  • Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 4è échelon du grade de technicien hospitalier et 3 ans de services effectifs dans un corps ou emploi de catégorie B.
Au grade de technicien supérieur hospitalier de 1ère classe

Au choix par inscription au tableau annuel d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire

Conditions
  • Compter au moins 1 an d'ancienneté dans le 6è échelon du grade de technicien supérieur hospitalier de 2è classe et 5 ans de services effectifs dans un corps de catégorie B.

  Par voie d'examen professionnel

Conditions
  • Compter au moins 2 ans d’ancienneté dans le 5ème échelon du grade de technicien supérieur hospitalier de 2è classe et 3 ans de services effectifs dans un corps de catégorie B.

Quota : 1/3 du nombre total des promotions 

Ingénieur hospitalier

Au choix par inscription sur liste d'aptitude après sélection par examen professionnel

Condition
  • Compter au moins 8 ans de services effectifs dans les grades de technicien supérieur hospitalier de 2è classe ou de 1ère classe.

Exercice du métier

Prérequis
  • Certiphyto obligatoire à partir d'octobre 2014
SPÉCIFICITÉS
  • Horticulture
  • Floriculture, pépinière et espaces verts
  • Terrasses et murs végétalisés
  • Aménagement paysagiste
Relations professionnelles
  • Directeur d'établissement pour le suivi des demandes en aménagements floraux ou d'espaces verts
  • Responsables des services techniques pour l'entretien des équipements et de l'outillage et pour la collaboration technique à la réalisation d'aménagements
  • Direction des services économiques pour la prise de décision liée à la réalisation d'aménagements d'espaces verts et autres activités (exploitation agricole)
  • Fournisseurs pour l'achat de végétaux, de produits phytosanitaires et d'amendements
  • Sociétés chargées de l'évacuation des déchets verts et produits phytosanitaires pour l'organisation du tri et la programmation des collectes/sociétés d'étayage
  • Sociétés de jardinage pour réalisation de prestations structurales
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Agence et syndic immobilier
  • Bureau d'études et d'ingénierie
  • Collectivité territoriale
  • Entreprise d'insertion
  • Entreprise du paysage
  • Infrastructure sportive
Conditions
  • Manipulation de charges
  • Port d'équipements de protection (veste renforcée anti-coupe, protecteurs anti-bruit)
  • Responsable des jardins
  • Responsable espaces verts

Mobilité

Passerelles dans les autres fonctions publiques