Guide
des métiers

Maçon

Réaliser et maintenir des ouvrages de maçonnerie ou de béton et, accessoirement, des travaux de plâtrerie ou de carrelage.

Référentiel

  • Construction de cloisons à base de plâtre, ou en cloisons sèches
  • Mise en place de protections de chantier et/ou individuelles
  • Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales
  • Réalisation d'ouvrages neufs (pierre, briques...) de gros oeuvre
  • Réalisation de divers travaux de maçonnerie (enduit, carrelage, faïence, scellement...)
  • Réalisation de divers travaux de terrassement, de fondation ou de démolition
  • Réalisation de divers travaux de voiries, réseaux et divers
  • Réalisation de scellements et de fixations
  • Réalisation de travaux de béton (coffrage, ferraillage, coulage...)
  • Réalisation de travaux de maçonnerie annexes à la couverture ( solins, joints de cheminée...)
  • Calepiner, suivre un plan précis de pose
  • Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer la résistance mécanique appropriée à l'ouvrage de maçonnerie réalisé
  • Évaluer la satisfaction des patients/des clients/des personnels
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
  • Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine
  • Réaliser un ouvrage de maçonnerie en évaluant la quantité de produit nécessaire
  • Reconnaître les structures porteuses d'un bâtiment
  • Calcul, géométrie (11067)
  • Dessin en bâtiment (22252)
  • Hygiène et sécurité (43403)
  • Maçonnerie, plâtrerie, céramique (22412)

Formations / VAE

CAP Maçon (22334+22395)

Niveau d'étude

Niveau V (CAP, BEP)

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale

Validateur

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

Textes de références

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Après une 4ème ou 3ème de collège ou technologique, ou une classe préparatoire à l’apprentissage. 

Modalités d'admission

Sur dossier

Jury

50 % de formateurs, 50 % de professionnels

Durée

2 ans

Enseignement général

Français
Histoire-géographie
Vie sociale et professionnelle
Mathématiques
Sciences physiques
Education Physique et Sportive
(EPS)

Enseignement professionnel

Analyse d’une situation professionnelle
Atelier de maçonnerie
Chantiers
Réalisation d’ouvrages (maisons, immeubles…)

Périodes de Formation en Entreprise (P.F.E.)

15 semaines sur 2 ans

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités.
Contrôle en cours de formation (CCF)

BEP Réalisations du gros œuvre (22354)

Niveau d'étude

Niveau V (CAP, BEP)

Certificateur

Ministère de l'éducation nationale

Validateur

Dispositif académique de validation des acquis (DAVA)

Textes de références

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue
 

En contrat d'apprentissage

En contrat de professionnalisation

Admissibilité

Après une 3ème générale ou technologique.

Modalités d'admission

Sur dossier

Jury

Présidé par un inspecteur de l'éducation nationale de la spécialité, il est composé d'enseignants et de membres de la profession intéressée par le diplôme.

Durée

2 ans

Enseignement général

UG 1 : Français - Histoire - Géographie - Education civique
UG 2 : Mathématiques - sciences
UG 3 : Education physique et sportive

Enseignement professionnel

UP 1 : Préparation
UP 2 : Mise en oeuvre

Allègements / dispenses

Les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10 sur 20 à une ou plusieurs épreuves d'enseignement général d'un brevet d'études professionnelles préparé antérieurement peuvent, à leur demande, dans la limite de cinq ans à compter de leur date d'obtention, être dispensés des unités d'enseignement général correspondantes de la spécialité « réalisations du gros œuvre » de brevet d'études professionnelles

Obtention du diplôme

Avoir obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10 sur 20 à l'ensemble des unités.
Contrôle en cours de formation (CCF) pour les UP1 et UP2

Statut et accès

Corps des personnels ouvriers

Catégorie C
Grades
  • Maître ouvrier principal (9 échelons)
  • Maître ouvrier (12 échelons)
  • Ouvrier professionnel qualifié (12 échelons)
  • Agent d'entretien qualifié (11 échelons)
Concours externe sur titres

Organisé au niveau de l’établissement.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

Conditions
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau V ou d'une qualification reconnue équivalente, ou d'une certification inscrite au RNCP délivrée dans une ou plusieurs spécialités, ou d'une équivalence délivrée par la commission, ou d'un diplôme au moins équivalent (liste arrêtée par le ministre chargé de la santé).
  • Pour les candidats à un emploi dans la spécialité « conduite de véhicules », être titulaire des permis de conduire de catégories A, B, C ou D.
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après avis de la commission administrative paritaire compétente et sélection par examen professionnel.

Conditions
  • Etre agent d'entretien qualifié et avoir atteint le 4è échelon.
  • Compter au moins 3 ans de services effectif dans le grade.
Inscription à un tableau annuel d’avancement

Etabli après avis de la commission administrative paritaire.

Conditions
  • Etre agent d'entretien qualifié et avoir atteint le 5ème échelon.
  • Compter au moins 5 ans de services effectif dans le grade.
EXAMEN PROFESSIONNALISE RÉSERVÉ SUR ÉPREUVES (JUSQU'AU 13.03.2018)

Examen comportant une épreuve unique d’admissibilité et une épreuve orale d’admission fondée sur la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle des candidats.

CONDITIONS
  • Remplir les conditions d'ancienneté fixées dans le décret n° 2013-121 du 6 février 2013.
Détachement

Possibilité d'intégration dans le corps de détachement après 1 an et avis de la commission administrative paritaire.

Conditions
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d'emploi classé dans la catégorie C et de niveau comparable.

Pour les Agents d'entretien qualifiés

Inscription sur une liste d'aptitude

Liste établie dans chaque établissement par l'autorité investie du pouvoir de nomination.

Avis affiché au moins 15 jours avant la date limite de dépôt des candidatures dans les locaux de l'établissement et sur son site !nternet, dans les agences locales du Pôle emploi du dépaetement et sur le site Internet des ARS.

Conditions
  • Aucune condition de titre ou diplôme

Exercice du métier

 Le port d'équipements de protection (casque de chantier, chaussures de sécurité, ...) est requis.

Encadrant maintenance en bâtiment VRD pour la programmation du travail et la prise de décision en matière de réparation.Encadrement des services médicaux et non médicaux pour la programmation quotidienne et le déroulement des travaux.Magasinier pour l'approvisionnement en matériaux et outillage.Fournisseurs pour le choix et la réception des produits et matériels.
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique)
  • Entreprise de BTP
  • Entreprise artisanale
 
Conditions
  • Travail les fins de semaine et jours fériés
  • Travail en hauteur
  • Port de charges
  • Maçon-carreleur
  • Coffreur
  • Plaquiste

Mobilité

Au grade de maître ouvrier

Concours interne sur titres, organisé dans chaque établissement

Conditions
  • Etre ouvrier professionnel qualifié et titulaire d’un diplôme de niveau V ou au moins équivalent.
  • Compter au moins 2 ans de services effectifs.

OU

Inscription à un tableau annuel d’avancement, établi au choix après avis de la commission administrative paritaire

Conditions
  • Avoir atteint le 5ème échelon au moins dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié.
  • Compter au moins 6 ans de services effectifs dans le grade.
Au grade d’agent de maîtrise

Concours interne sur épreuves, organisé dans chaque établissement

Conditions
  • Etre ouvrier professionnel qualifié et compter au moins 7 ans d’ancienneté dans le grade.

OU
 

Inscription sur une liste d’aptitude, établie après avis de la commission administrative paritaire

Conditions
  • Avoir atteint le 5ème échelon dans le grade d’ouvrier professionnel qualifié.
  • Compter au moins 6 ans de services effectifs dans le grade.

Quota : recrutement limité au 1/3 du nombre de titularisations.