Guide
des métiers

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Ex Cadre responsable d'unité de soins (Répertoire des métiers de la FPH, mars 2015)

Organiser l'activité de soins et des prestations associées.
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
Développer la culture du signalement et gérer les risques.
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Référentiel

  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
  • Élaboration et rédaction de rapports d'activité
  • Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
  • Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
  • Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
  • Veille spécifique à son domaine d'activité
  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
  • Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
  • Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
  • Animation d'équipe (32030)
  • Communication relations interpersonnelles (15034)
  • Communication et relation d'aide (44021)
  • Droit des usagers du systèmes de santé (43415)
  • Évaluation de la charge de travail (32012)
  • Gestion administrative, économique et financière
  • Management (32054)
  • Méthodologie d'analyse de situation (14254)
  • Méthodes de recherche en soins (43001)
  • Organisation du travail (42887)
  • Soins (43412)
  • Stratégie et organisation/conduite du changement (32025)

Formations / VAE

Diplôme d'Etat de cadre de santé (43435)

Niveau d'étude

Niveau II (Bac + 3)

Certificateur

Ministère de la Santé et des Sports

Validateur

Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS)

Informations complémentaires

Les prérequis au concours cadre

Voie d'accès au diplôme

Formation initiale et continue

Admissibilité

Être titulaire d'un des diplômes suivants :

  • Diplôme d'État d'infirmier
  • Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique
  • Diplôme d'État de puériculture
  • Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
  • Diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire
  • Diplôme d'État de manipulateur d'électroradiologie médicale ou B.T.S. d'électroradiologie médicale
  • Diplôme d'État de laborantin d'analyses médicales, ou D.U. de Technologie option Biochimie, ou B.T .S. de Biochimie ou B.T.S. d'analyses biologiques
  • Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute
  • B.T.S. de diététique ou DUT de biologie appliquée option Diététique
  • Diplôme d'État d'ergothérapeute
  • Diplôme d'État de psychomotricien
  • Brevet professionnel de préparateur en pharmacie.

Justifier de 4 ans (équivalent temps plein) d'exercice effectif de la profession au 31 janvier de l'année des épreuves de sélection.

Epreuve écrite et anonyme (4 h, notée sur 20).
Commentaire d'un texte sur un sujet d'ordre sanitaire et social pour tester les capacités d'analyse et de synthèse du candidat, son aptitude à développer et argumenter ses idées par écrit.
Une double correction est assurée.
L'admissibilité est déclarée pour les candidats ayant une note égale ou supérieure à 10/20.

Modalités d'admission

Epreuve orale (30 mn,  notée sur 20)

Exposé oral (10 mn) : présentation d'un dossier + entretien individuel (20 mn).
L'évaluation de cette épreuve prend en compte : le dossier d'admission, l'exposé et l'entretien.
Note finale = note d'admissibilité + note d'admission.
Ne peuvent être déclarés admis que les candidats dont la note finale est égale ou supérieure à 20/40, et dont la note d'admission n'est pas inférieure à 10/20.

Jury

Présidé par l'Inspecteur Régional, il est composé :

  • du Directeur de l'École de Cadres ou de son représentant
  • d'un Directeur ou d'un enseignant d'une école paramédicale
  • d'un Cadre Supérieur
  • d'un Directeur d'hôpital
  • d'un Médecin hospitalier
  • d'un Enseignant relevant du ministère chargé de l'enseignement supérieur.

Les enseignants des écoles paramédicales et les cadres supérieurs appartiennent à la même profession que le candidat. 

Durée 

42 semaines (dont 1 semaine de congés)

Enseignement théorique (24 ou 26 semaines)

6 modules :
Module 1 : Initiation à la fonction de cadre (90 h)
Module 2 :Santé publique (90 h)
Module 3 : Analyse des pratiques et initiation à la recherche (90 h)
Module 4 : Fonction d'encadrement (150 ou 180 h)
Module 5 : Fonction de formation (150 ou 180 h)
Module 6 : Approfondissement des fonctions d'encadrement et de formation professionnels (150 h)

Stages (13 ou 15 semaines, soit 130 ou 150 demi-journées)

Ils peuvent être effectués en continu ou en discontinu et doivent être organisés en cohérence avec les enseignements théoriques.

Obtention du diplôme

Modules 1-2-4-5

Chaque module comprend une épreuve écrite et/ou orale, notée(s) sur 20. Le module est validé si la note obtenue par le candidat est égale ou supérieure à 10/20.

Modules 3 et 6

Mémoire individuel donnant lieu à soutenance, noté sur 20. Les deux modules sont validés si la note obtenue par le candidat est égale ou supérieure à 10/20.

Statut et accès

Corps des cadres de santé paramédicaux

Catégorie A
Grades
  • Cadre de santé (11 échelons)
  • Cadre supérieur de santé (7 échelons)
Concours interne sur titres

Organisé au niveau d'un ou plusieurs établissements d'un même département.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

Conditions
  • Etre fonctionnaire hospitalier appartenant aux corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques.
  • Etre titulaire du diplôme de cadre de santé.
  • Compter au moins 5 ans de services effectifs dans l’un ou plusieurs de ces corps.​

OU

  • Etre agent non titulaire de la fonction publique hospitalière.
  • Etre titulaire de l’un des diplômes d’accès aux corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques et du diplôme de cadre de santé.
  • Compter au moins 5 ans de service effectifs en qualité de personnel de la filière infirmière, de rééducation ou médico-technique.

Quota : au moins 90 % des postes offerts au concours

Concours externe sur titres

Organisé au niveau d'un ou plusieurs établissements d'un même département.

Avis affiché dans les locaux de l'établissement, de l'ARS et de la préfecture de département, et publié sur le site Internet des ARS.

Conditions
  • Etre titulaire des diplômes ou titres requis pour le recrutement dans les corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques et du diplôme de cadre de santé (ou de certificats équivalents).
  • Compter au moins 5 ans d’exercice dans les corps des personnels infirmiers, de rééducation ou médico-techniques ou les corps équivalents du secteur privé.

Quota : 10 % des postes offerts au concours

Promotion professionnelle

Dispositif des études promotionnelles pour préparer le diplôme de cadre de santé.

Conditions
  • Réussite à l'entrée en Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS).
  • Accord de prise en charge par l’établissement employeur.
  • Contrat d'engagement de servir dans un établissement de la FPH d'une durée égale au triple de celle de la formation dans la limite de 5 ans à compter de l'obtention du diplôme.
Détachement

Possibilité d'intégration dans le corps de détachement à tout moment à la demande de l’intéressé.

Conditions
  • Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois classé dans la même catégorie.
  • Justifier des diplômes et titres exigés pour l'accès au corps.
Ressortissants européens

Justifier d’un titre et/ou d’une expérience professionnelle permettant l’exercice de la profession sur autorisation de l’autorité compétente et sous réserve de mesure de compensation, si les qualifications professionnelles attestées font apparaître des différences substantielles. 

Exercice du métier

Relations professionnelles
  • Direction des soins pour l'élaboration et le suivi de projets.
  • Médecins pour la gestion journalière de l'unité.
  • Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels.
  • Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations.
  • Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens.
  • Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels.
  • Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires.
  • Responsables du pôle et autres cadre du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle.
Structures
  • Etablissement de soins (hôpital, clinique, ...)
  • Structure d'accueil (centre de rééducation et de rééducation fonctionnelle, ...)
  • Institut de formation
Conditions
  • Travail en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit.
  • Possibilité d'astreintes ou de gardes. 

Mobilité

Au grade de cadre supérieur de santé

Par voie de concours professionnel ouvert dans chaque établissement

Conditions
  • Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade d’infirmier(ère) cadre de santé ou d’infirmier(ère) surveillant(e).
Au grade de directeur des soins de 2ème classe

Concours national interne sur épreuves

Conditions
  • Etre cadre de santé.
  • Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade.