Brancardier(ère)
Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d'un établissement de soins.
Référentiel
- Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité)
- Nettoyage et entretien des équipements, machines, outillages
- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
- Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informations et de tableaux
- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants)
- Transport de patients
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
- Anatomie, physiologie (12028)
- Communication et relation d'aide (44021)
- Droit des usagers du système de santé (43415)
- Gestes et postures - manutention (43491)
- Hygiène et sécurité (43403)
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement (43426)
- Premiers secours (42826)
Formation
Statut et accès
Corps des agents de services hospitaliers qualifiés
Catégorie C
Grades
- Agent des services hospitaliers qualifié de classe normale (11 échelons)
- Agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure (12 échelons)
Inscription sur une liste d’aptitude
Liste établie dans chaque établissement après examen des dossiers de candidatures par une commission (composée d’au moins trois membres, dont un au moins est extérieur à l’établissement, nommés par le directeur organisateur du recrutement) et une audition publique
Conditions
- Pas de conditions de titres ou de diplômes
Détachement ou intégration directe
Possibilité d'intégration à tout moment dans le corps de détachement
Condition
- Etre fonctionnaire dans un corps ou cadre d’emplois de catégorie C
Dispositif PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'Etat)
Quota : 20 % des postes ouverts
Au grade d’agent de services hospitaliers qualifié de classe supérieure
Inscription au tableau annuel d’avancement établi après une sélection par examen professionnel
Conditions
- Avoir atteint le 4ème échelon
- Compter au moins 3 ans de services effectifs dans le grade
OU
Inscription au tableau annuel d’avancement établi au choix dans chaque établissement par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle
Conditions
- Avoir atteint le 6ème échelon
- Compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade
OU
Combinaison des deux voies d'inscription
Au grade d’accompagnant éducatif et social
Après une sélection professionnelle
Conditions
- Compter au moins 8 ans d'ancienneté dans le grade d'agent des services hospitaliers qualifiés
- Avoir validé la formation préparant aux fonctions d'accompagnant éducatif et social
Quota : 25 % au plus des recrutements effectués dans l’année dans le grade d’accompagnant éducatif et social
Exercice du métier
Pré-requis
- Aptitude physique au port de charges
Relations professionnelles
- Soignants et équipes médicales des unités de soins pour la programmation et la préparation des patients
- Soignants des différents plateaux techniques pour gérer le flux des patients
- Pompiers et/ou ambulances privées pour assurer la continuité de la prise en charge du patient en interne
- Ambulanciers internes à l'établissement et SAMU pour la continuité de la prise en charge
Structures
- Etablissement de soins (hôpital, clinique)
- Résidence de personnes âgées
- Centre de convalescence en relation avec différents services (soins, cuisine, lingerie, entretien)
Conditions
- Horaires décalés, par roulement, les fins de semaine et jours fériés
Mobilité
Passerelles dans la FPH
http://metiers.anfh.fr/05R30
